ADVOKAADIBÜROO COBALT

 
COBALT COBALT (Eestis endine advokaadibüroo LAWIN) ühendab kogenud ja mainekaid advokaadibüroosid, mis pakuvad kõrgeimal tasemel õigusabiteenuseid kõigis Balti riikides ja Valgevenes.

www.cobalt.legal

 

COBALT ühendab kogenud ja mainekaid advokaadibüroosid, mis pakuvad kõrgeimal tasemel õigusabiteenuseid kõigis Balti riikides ja Valgevenes. Meie meeskonnas on enam kui 120 kogenud advokaati. Me toetame ja edendame oma klientide äritegevust ja arengut, pakkudes uuenduslikke ja kvaliteetseid õiguslikke lahendusi kõigis äriõiguse võtmevaldkondades:

  • ühinemised ja omandamised,
  • pangandus ja finantsõigus,
  • kapitaliturud,
  • EL-i õigus ja konkurentsiõigus,
  • vaidluste lahendamine,
  • maksuõigus,
  • restruktureerimine ja pankrotiõigus,
  • kinnisvara- ja ehitusõigus,
  • energia ja infrastruktuuriõigus,
  • keskkonnaõigus,
  • intellektuaalse omandi ja infotehnoloogia õigus,
  • tööõigus.

Tänu meie kogemustele ja ressurssidele oleme oma klientidele strateegiline partner nii igapäevases äritegevuses kui ka keerukate ja suuremahuliste projektide teostamisel.  
 
www.cobalt.legal

KONTAKT:

Advokaadibüroo COBALT
Kawe Plaza, Pärnu mnt 15, 10141 Tallinn, Estonia
T. +372 665 1888
See e-posti aadress on spämmirobotite eest kaitstud. Selle nägemiseks peab su veebilehitsejas olema JavaSkript sisse lülitatud.
www.cobalt.legal


 

rup.ee koostööpartner

Rubriigi Töösuhted ja tööõigus teised artiklid

Sellest osast leiate artikleid töösuhete kohta ja juhendeid, mille on koostanud juristid, töösuhete asjatundjad ja teised nõustajad.

  • Töötaja vastutus uues töölepingu seaduses

    Mari Rask,
    Heli Raidve,
    Heli Raidve Tööõigusabi AS


    Avaldatud: Raamatupidamisuudised nr 3, 2009

  • Kas juhatuse liige saab ja võib tegutseda töölepingu alusel?
    Kas juhatuse liige saab ja võib tegutseda töölepingu alusel?

    Praktikas tegutsevad juhatuse liikmed sageli ilma lepinguta või töölepingu alusel hoolimata sellest, et seaduse kohaselt peab juhatuse liikmel olema juriidilise isikuga sõlmitud juhatuse liikme leping. Mõnikord sõlmitakse juhatuse liikme lepingu asemel tööleping, vahel jäetakse lepinguline suhe aga üldse kirjalikult vormistamata. Korrektse juhatuse liikme lepingu sõlmimata jätmine tähendab aga tervet hulka ebavajalikke probleeme ning õiguslikku ebakindlust, mida on võimalik hõlpsasti vältida, kirjutab Advokaadibüroo Aivar Pilv vandeadvokaat Tambet Laasik.

  • Augusti alguses muutusid Töötukassa telefoninumbrid
    Augusti alguses muutusid Töötukassa telefoninumbrid

    Augusti alguses muutusid kõik Töötukassa telefoninumbrid ja 20 Töötukassa büroos on avatud kõnekeskused. Kõnekeskused on avatud Töötukassa klienditeenindusaegadel E,K,N 8.15-16.00; T 8.15-17.30 ja R 8.15-12.00.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes