Puhkusegraafiku koostamise meelespea
Igal ettevõttel tuleb hiljemalt esimese kvartali lõpuks ehk 31. märtsiks koostada ja töötajatele teatavaks teha jooksva aasta puhkusegraafik. Miks seda üldse teha tuleb?
HKScan: streigi võimalikku mõju on raske hinnata
Koolituskulu
SEB pensionifondide tootlused olid 2017. aastal positiivsed
Ukraina minister: suhtleme Eesti esindajatega ministrite tasemel
20. jaanuaril on reisifirmade aruande esitamise tähtaeg
Euroopa Liit loob raamistiku paindlike töösuhete rakendamiseks
Euroopa Liit plaanib uue direktiiviga kehtestada igat liiki töösuhetele rakendatavad miinimumnõuded, mis peaks tagama suurema kaitse eelkõige paindlikes töösuhetes (osaline tööaeg, tähtajaline töö, renditöö) osalevatele isikutele. Direktiiv hakkab asendama praegu kehtivat töösuhte ja töölepingu tingimusi reguleerivat direktiivi 91/533/EMÜ. Eesti Kaubandus-Tööstuskoda selgitab, mis on direktiivi kehtestamise eesmärk, keda uue direktiivi nõuded mõjutavad ja mis on kehtima hakkavad olulisemad muudatused.