Riik plaanib tuleval aastal tööturutoetusteks üle 35 miljoni
Töötuskindlustushüvitise kulu kasvab nelja aastaga veerandi võrra
Euroopa Parlament kiitis vastuolulise autorikaitse reformi heaks
Eesti tööstustoodangu langus oli juulis euroala keskmisest suurem
Juncker soovib süvendada majanduspartnerlust Aafrikaga
Juncker: EL peaks loobuma konsensusnõudest mõnel välis- ja maksuteemal
Kolmandik Eesti elanikest peab end keskklassi kuuluvaks
Juncker: EL võtku endale maailmas suurem roll
Renditööjõud: eelised ja puudused
Klassikalise töösuhte kõrval on järjest populaarsemaks muutunud renditöö, mille puhul on tööandja tööjõu vahendaja. Seega ei ole klassikalist kahepoolset töösuhet, vaid on hoopis kolmepoolne suhe, kus tööandja ning kasutajaettevõtja on erinevad isikud. Töötajal on tööleping tööandjaga, kellel on omakorda võlaõiguslik leping kasutajaettevõtjaga tööjõurendiks.
Renditööjõud: eelised ja puudused
Klassikalise töösuhte kõrval on järjest populaarsemaks muutunud renditöö, mille puhul on tööandja tööjõu vahendaja. Seega ei ole klassikalist kahepoolset töösuhet, vaid on hoopis kolmepoolne suhe, kus tööandja ning kasutajaettevõtja on erinevad isikud. Töötajal on tööleping tööandjaga, kellel on omakorda võlaõiguslik leping kasutajaettevõtjaga tööjõurendiks.