07.02.2012
Prindi PDF
Kohus andis Tallinna Veele kaitse konkurentsiameti ettekirjutuse eest

Kohus andis Tallinna Veele kaitse konkurentsiameti ettekirjutuse eestTallinna halduskohus peatas konkurentsiameti mullu oktoobris Tallinna börsil noteeritud Tallinna Veele tehtud tariifide alandamist nõudva ettekirjutuse täitmise kuni kohtumenetluse lõpuni mõlemas tariifivaidluses.

Esmaspäeval teavitas Tallinna halduskohus Tallinna Vett, et on peatanud konkurentsiameti ettekirjutuse täitmise kuni lõpliku kohtuotsuse tegemiseni, teatas ettevõte BNS-le. Kohus liitis nii kehtivate ülemöödunud aasta tariifide kui ka möödunud aasta hinnataotluse kooskõlastamata jätmise kohtumenetlused. Ettekirjutuse täitmine on peatatud, kuni mõlemad kohtumenetlused on lahenduse leidnud.

Vastuseks konkurentsiameti mullu oktoobris tehtud ettekirjutusele, mis kohustas Talinna Vett esitama hiljemalt 14. novembril hinnataotluse kehtivate tariifide alandamiseks 29 protsendi võrra, esitas ettevõte mullu novembris Tallinna halduskohtule taotluse esialgse õiguskaitse kohaldamiseks, paludes kohtul peatada ettekirjutuse kehtivus, kuni kohus teeb otsuse ettekirjutust vaidlustava kaebuse osas.

Kehtivad tariifid jäävad ettevõtte teatel jõusse kõigi klientide jaoks, kuni kohus on teinud oma lõpliku otsuse. Ettekirjutust vaidlustavas kohtumenetluses ei ole seni kohus istungi päeva kindlaks määranud.

JURIST VASTAB

Prev Next

Kas tööga seotud liikmemaks on erisoodustus?

Tööandja tasub töötaja liikmemaksu, mis on seotud tööga. Näiteks raamatupidaja eest raamat...

Kas KÜ koosolekul on õigus anda iga korteri kohta ainult üks parkimiskoht?

Maja 25 korteri omanikel on autod, kusjuures mõnel on kaks autot. Kuid maja juures on ainu...

Kuidas võetakse vastu KÜ otsusi?

Missuguse seadusega on reguleeritud häälte lugemine korteriühistu koosolekul? Kas ma sain ...

Kas tähtajalise töölepinguga töötajad teenivad samuti puhkuseraha?

Töötaja oli tööle võetud 1,5 kuuks.Juhataja palus maksta välja töötasu ning kasutamata puh...

Kas puhkuste ajakavasse peab märkima kõik saadaolevad puhkuse päevad?

Töötajal on eelmistest perioodidest kasutamata (ja aegumata) puhkust 20 päeva, lisaks on t...

Eripuhkus-lapsepuhkus

Meie töötajal on laps vanuses kuni 14 aastat. Töötaja tahab võtta kolm päeva puhkust (TLS-...

Asendustöötaja osutus paremaks kui haigeksjäänu: kuidas lõpetada tööleping

Üks meie ettevõtte töötaja viibis pikka aega haiguslehel. Tema ...

KONTAKT/CONTACTS

Litau Büroo OÜ
Rävala pst 8, Tallinn 10143
(asukoht kaardil)
reg. NR. 10956646
KMKR NR. EE100841884

Swedbank: a/k 221040823903
BIC: HABAEE2X
IBAN: EE732200221040823903

SEB: a/k 10220084570012
BIC: EEUHEE2X
IBAN: EE081010220084570012


Üldtelefon: +372 662 16 79
Faks: +372 662 16 79
e-post: rup[at]rup.ee

Domeenid:
www.rup.ee
www.raamatupidamisuudised.ee
www.raamatupidamisuudised.eu
www.raamatupidamisuudised.com
www.profiblogi.ee

www.rup.ee/rus
www.бухгалтерскиеновости.eu
www.бухгалтерскиеновости.com
www.buhgalterskienovosti.ee
www.profiblogi.ee/rus

Toimetus

Kasutajatingimused

Kirjuta Administraatorile

TELLIMINE/SUBSCRIPTION

Tel.: +372 662 16 79
E-post: rup@rup.ee
web: www.rup.ee/tellimine

Eesti Post

Probleemid kättetoimetamisega:
Toimetus: +372 662 16 79
Eesti Post: +372 661 66 16

PARTNERID/PARTNERS

RSS Info kataloog Kontakt