Saata printerisse

Sotsiaalmaks 2018: minimaalne kohustus

2018. aastal peab tööandja oma töötaja eest iga kuu maksma sotsiaalmaksu vähemalt 155,1 eurot. See tööandja tasutava sotsiaalmaksu suurusele esitatav nõue puudutab ainult töölepingu alusel töötavaid töötajaid (edaspidi – töötajad või töötaja) ega laiene töövõtjatele ja juhatuse liikmetele.

Arvestuse põhireeglid ei muutu

Töötaja eest tööandja makstava sotsiaalmaksu minimaalse kohustuse tekkimise põhimõtted, mis on sätestatud sotsiaalmaksuseaduses (edaspidi – SMS), on juba aastaid püsinud muutumatuna. Tööandja peab töölepingu alusel töötava isiku eest deklareerima ja maksma minimaalse sotsiaalmaksu juhul, kui töötajale igakuiselt makstav töötasu on sotsiaalmaksu kuumäärast väiksem. Minimaalse sotsiaalmaksu aluseks olev sotsiaalmaksu kuumäär on seotud eelmise aasta töötasu alammääraga. Sotsiaalmaksuseaduse kohaselt kehtestatakse sotsiaalmaksu kuumäär eelarveaastaks riigieelarve seadusega ja see ei või olla väiksem kui Vabariigi Valitsuse eelmiseks aastaks kehtestatud töötasu alammäär. Seetõttu peavad tööandjad meeles pidama, et töölepingu alusel töötavate isikute töötasu alammäära iga-aastase tõusuga tõuseb ka kuumäär, millelt peab tööandja minimaalse sotsiaalmaksu arvestama. Alates 1. jaanuarist 2018 tõusis töötasu alammäär 470 eurolt 500 eurole ja sotsiaalmaksu kuumäär tõusis 430 eurolt 470 eurole  ning sellega kooskõlas tõusis minimaalne sotsiaalmaks 141,90 eurolt 155,10 eurole kuus.

Täismahus artiklit saate lugeda ajakirja Raamatupidamisuudised peatselt ilmuvast selle aasta esimesest numbrist.

Kui Te ei ole jõudnud Raamatupidamisuudiseid veel tellida, saate seda teha siit: