Kuldkogu

Documentide näidised

Arhiiv

Online-
konsultatsioonid

Arvete koostaja

Arvete koostaja
 
e logo17 est
TOIMETUSELT

Missugusele ettevõtjale ei valmistaks muret pidev personalivoolavus? Võib-olla hakatakse selle vastu võitlema alles siis, kui üha suurenev töötajate lahkumine on muutunud osaks organisatsiooni igapäevaelust. Tööülesannete jagamine olemasolevate töötajate vahel, töö kvantiteedi kasv kvaliteedi arvelt, kaastöötajate motivatsioonilangus, kulude kasv jms. Öeldakse küll, et ei ole olemas asendamatuid inimesi, kuid lõppkokkuvõttes on siiski odavam investeerida hea töötaja hoidmisse, kui lasta tal ära minna. Töötajate koolitamisest ja nende sidumisest ettevõttega räägib lähemalt vandeadvokaat Kaido Künnapas, kes aitab ettevõtjal koostada koolituslepingut ja annab sealjuures nõu, kuidas tööandja saab end töötajate lahkumise vastu kaitsta.

Seekordne PLUSS aitab lugejal teadvustada ja õigesti hinnata võimalikke maksuriske, mis tekivad äriühingu poolt laenu andmisel. Vandeadvokaat Monika Nõlv kirjutab siinkohal laenukeelust, erisoodustuse tekkimisest ning seletab, missugusel juhul on laenusaaja seotud isik. Artiklis pööratakse tähelepanu veel laenu seosele ettevõtlusega ning intressita laenu eripärale.

Kevad on kindlasti aeg, mil soovime oma hinge ja keha väsitavast talvehämarusest üles äratada ning sealsamas kellegi targa ja hea hoolde usaldada. Kui võimalust „päikesepatareide“ laadimiseks napib, soovitame külastada mõnda moodsat ja kvaliteetset spaad siinsamas linnasüdames või hoopis linnast väljasõit teha, et Eesti saunakultuuri avastada. Käesolevas „Vaba aja“ rubriigis leiab mõttele teostuse – esmaklassilist elamust, kus hellitada korraga nii keha kui ka meeli pakub Meriton Wellness Spa; veidi eksootilisemat ja ürgeestilikumat laadi puhkust aitab planeerida uus ja vahva ettevõtmine Saunatee.

Mens sana in corpore sano – terves kehas terve vaim! (Juvenalis)

 

 

Vihje
     - kättesaadav kõikidele lugejatele
     - ainult ajakirja tellijatele

 

 

ASJATUNDJA LUUBI ALL
Riigihanked on muutunud paindlikumaks Laenu andmine väärib tähelepanu „Tagasi kooli töötajast“ ehk töötajate koolitamine
      
Ahti Kuuseväli,
advokaat,
Advokaadibüroo HETA
Monika Nõlv,
vandeadvokaat,
Advokaadibüroo Hansa Law Offices
Kaido Künnapas,
vandeadvokaat,
Advokaadibüroo LMP

Firmaauto — maksuriskide maandamine

Lektor

Jaak Siim,
vandeadvokaat,
Advokaadibüroo Aivar Pilv

 

Tutvustus

2014. aasta teises pooles jõustusid seadusemuudatused, mis tõid kaasa põhimõttelisi muudatusi nii ettevõtluses kasutatava sõiduauto soetamisel ning selle tarbeks kaupade soetamisel ja teenuste saamisel kui ka hüvitise maksmisel seoses isikliku sõiduauto kasutamisega tööülesannete täitmiseks. Seadusemuudatused ning Maksu- ja Tolliameti praktika nende rakendamisel on pälvinud ühiskonnas laialdast vastukaja ja kriitikat. Seetõttu leiavad seminaril käsitlemist nii kõnesolevad seadusemuudatused kui ka nende rakendamisel ilmnenud probleemid.

 

Toimumise aeg

31. märts 2015


Toimumise koht

Tööandjate Maja, Kiriku 6, Tallinn


Ajakirja tellijatele kehtib erihind

Info ja registreerimine

http://rup.ee/firmaauto-maksuriskide-maandamine

 

RAAMATUPIDAMISE PRAKTIKA

Põllumajandusloomade kajastamine bilansis

Olesja Timofejeva,
auditi juht,
Villems Donoway
Maire Otsus-Carpenter,
vandeaudiitor

 

VAJALIK NÄIDIS
   

 

Kaido Künnapas,
vandeadvokaat,
Advokaadibüroo LMP

Koolitusleping võimaldab tööandjal leppida töötajaga kokku kuni kolmeaastane siduvusaeg, mil töötajal puudub võimalus töölt „tasuta“ lahkuda. Koolituslepingus saab tööandja deklareerida, et tegu ei ole töötaja tööalase koolitusega, mida tööandja on nagunii kohustatud töötajale võimaldama, vaid töötaja täiendava koolitamisega.

Täiendava koolituse võimaldamine töötajale tõestab, et töötaja koolituse eest maksmine ei lähtunud ettevõtte vajadustest, vaid toimus poolte kokkuleppel koolituslepingu alusel. Kirjalikult sõlmitud leping aitab igati kaitsta tööandjat, kes muidu peaks silmitsi seisma tööandja kulul väljakoolitatud töötaja lahkumisega teise tööandja juurde.

 

 

 

 

VABAL AJAL
   

Meriton Wellness Spa – suurepärane koht linnapuhkuseks

Aini Sildvee,
Wellness Spaa osakonna juht


   

Sanus per sauna – olete oodatud Saunateele!

Raili Mengel,
tegevjuht

 

 

RAAMATUPIDAJA KALENDER

Kasulikku infot leiavad siit kindlasti ka juhatuse liige, ettevõtte finants- ja personalijuht, füüsilisest isikust ettevõtja ja töötaja.

 

ASJALIKKU NAABERMAADEST
infopankki  

Soome töökultuur

Infopankki

N6 2016   N5 2016   N4 2016   N3 2016   N2 2016   N1 2016   N6 2015   N5 2015   N4 2015   N3 2015   N2 2015   N1 2015   N6 2014   N5 2014   N4 2014   N3 2014   N2 2014   N1 2014   N6 2013   N5 2013   N4 2013   N3 2013   N2 2013   N1 2013   N3 2012   N2 2012   N1 2012  
03-2016-est    03-2016-est    03-2016-est    03-2016-est    02-2016-est    01-2016-est    06-2015-est    05-2015-est    04-2015-est    03-2015-est    02-2015-est    01-2015-est    06-2014-est    05-2014-est    04-2014-est    03-2014-est    02-2014-est    01-2014-est    04-2013-est    04-2013-est    04-2013-est    03-2013-est    02-2013-est    01-2013-est    03-2012-est    02-2012-est    01-2012-est