Kuldkogu

Documentide näidised

Arhiiv

Online-
konsultatsioonid

Arvete koostaja

Arvete koostaja
 
e logo20 est
TOIMETUSELT
Katseaeg on närviline aeg nii töötajale kui ka tööandjale. Mõlemad peavad üsna lühikese aja, nelja kuu jooksul tegema otsuse, kas neile see töökoht/töötaja sobib või tuleb hakata uut otsima. Kehv on olukord siis, kui selle aja jooksul töötaja pikalt haigeks jääb ja tööl käia ei saagi.

Mida peaks sel juhul tegema tööandja? Elu näitab, et tihti pakutakse töötajale katseaja pikendamise võimalust. Kuidas suhtub niisugusesse lahendusse kohus?

Sel olulisel teemal kirjutab uues Plussi numbris tööinspektsiooni peaspetsialist Meeli Miidla-Vanatalu, selgitades probleemi nii töötaja kui ka tööandja seisukohtast.

Kohtupraktikale toetub ka teine Plussi artikkel. Vandeadvokaat Siiri Malmberg kirjutab sellest, kuidas peavad olema vormistatud osanike nõusolekud, et tehing kehtiks.

Eve Neumann arutleb oma loos, kui suurt osa on meie igapäevases suhtluses ja ettevõtte tegevuses täidab infotehnoloogia ja milliseid võimalusi see pakub.

Selle kuu Plussis ilmub uus rubriik „Raamatud spetsialistile“, kus anname ülevaate eri kirjastustes ilmunud majandus- ja õigusalastest käsiraamatutest, et spetsialist teaks neid endale hankida.
Vihje
     - kättesaadav kõikidele lugejatele
     - ainult ajakirja tellijatele

 

 

OÜ-tamise võlu ja valu

Jaak Siim,
vandeadvokaat,
Advokaadibüroo Aivar Pilv

 

Toimumise aeg

24.11.2015

Toimumise koht

Tööandjate Maja, Kiriku 6, Tallinn


Ajakirja tellijatele kehtib erihind

Info ja registreerimine

http://rup.ee/ou-tamise-volu-ja-valu

 

 

ASJATUNDJA LUUBI ALL
Kuidas peavad olema vormistatud osanike nõusolekud, et tehing kehtiks? Äritarkvara kui ettevõtte ärikasu võtmetegur

Katseaeg ja töötaja huvid. Osa 2

neumannBW meeli miidla vanatalu bw
      
Siiri Malmberg,
vandeadvokaat,
Advokaadibüroo HansaLaw

Eve Neumann,
finantskonsultant ja finantsvaldkonna teabejuht,
Columbus Eesti


Meeli Miidla-Vanatalu,
peadirektori asetäitja töösuhete järelevalve ja õiguse alal,
tööinspektsioon

 

 

RAAMATUPIDAMISE PRAKTIKA
Maire Otsus bw

Pandi deklareerimis- ja tasumiskohustuse kajastamine

Maire Otsus-Carpenter,
vandeaudiitor

 

VAJALIK NÄIDIS
Kerttu Sepp bw

Kerttu Sepp,
töötervishoiu tööinspektor,
Tööinspektsioon

Töötajal, kellel diagnoositakse kutsehaigus, on tavaliselt tervisekahjustus nii suur, et sama laadi tööd, mis oli kutsehaigestumise põhjustajaks, ta enam kunagi teha ei saa. Kui tööandjal on kutsehaigele pakkuda kergemat tööd, säilib töösuhe, vastasel juhul peab tööandja töösuhte kutsehaigega lõpetama.

 

* Lähemalt kutsehaigustest saab lugeda Raamatupidamisuudiste maikuu numbrist (nr 3 (162) 2015).
 

 

 

RAAMATUPIDAJA KALENDER

Kasulikku infot leiavad siit kindlasti ka juhatuse liige, ettevõtte finants- ja personalijuht, füüsilisest isikust ettevõtja ja töötaja.

 

ASJALIKKU NAABERMAADEST
leiliBW  

Elamine ja töötamine mitmes Euroopa Liidu riigis: kuidas makstakse pensione ja teisi hüvitisi. Osa 1

Leili Zaglmayer, sotsiaalkindlustuse osakonna finantspoliitika ja koordinatsiooni juht,sotsiaalministeerium
N6 2016   N5 2016   N4 2016   N3 2016   N2 2016   N1 2016   N6 2015   N5 2015   N4 2015   N3 2015   N2 2015   N1 2015   N6 2014   N5 2014   N4 2014   N3 2014   N2 2014   N1 2014   N6 2013   N5 2013   N4 2013   N3 2013   N2 2013   N1 2013   N3 2012   N2 2012   N1 2012  
03-2016-est    03-2016-est    03-2016-est    03-2016-est    02-2016-est    01-2016-est    06-2015-est    05-2015-est    04-2015-est    03-2015-est    02-2015-est    01-2015-est    06-2014-est    05-2014-est    04-2014-est    03-2014-est    02-2014-est    01-2014-est    04-2013-est    04-2013-est    04-2013-est    03-2013-est    02-2013-est    01-2013-est    03-2012-est    02-2012-est    01-2012-est