Записываясь в кружок или спортивный клуб, изучите условия договора!
В России раскрыта афера с перечислением денег в банки Эстонии и Латвии
Порты Эстонии в сентябре перевалили грузов на 11,4% больше прошлогоднего
Что делать в случае устного отказа от трудового договора со стороны работодателя?
Работодатель заявляет работнику, чтобы завтра он больше не приходил на работу. Как вести себя в такой ситуации, следует ли выполнить распоряжение работодателя или все же есть возможность себя как-то защитить?
Отвечает Анне Симмулман, трудовой инспектор-юрист, Инспекция труда: