Cколько прибыли получил город Тарту от эксплуатации рыночных площадей?
За два месяца в казну поступило 15,7% запланированного на год
В отношении Эстонии было начато 19 разбирательств по поводу нарушения законодательства ЕС
В каких случаях можно требовать компенсацию, если работодатель расторгает договор, не соблюдая срок предуведомления?
Работодатель на основании ч.1 § 88 Закона о трудовом договоре (Töölepingu seadus, далее –TLS) отказывается от трудового договора с работником (состояние здоровье работника не позволяет тому выполнять трудовые задания в течение четырех месяцев), не соблюдая при этом срок предуведомления. Имеет ли в таком случае работник право получить компенсацию в том же размере, что и в случае соблюдения срока предуведомления?
Отвечает Анни Райгна, координатор консультационной деятельности, Инспекция труда: