"В качестве нежелательного риска можно отметить, что некоторые работодатели начнут предлагать своим работникам вместо повышения заработной платы возможность занятия спортом в размере предусмотренной налоговой льготы", - говорится в пояснительном письме к законопроекту, направленном Министерством финансов на согласование.

Если предположить, что в отношении 10% всех работников или около 63 000 человек, будет использована максимально возможная сумма, то есть 400 евро в год, то это может привести к тому, что доходная часть бюджета 2017 года не дополучит 11,2 млн евро.

В 2018 году эта поправка может привести к недополучению доходной части бюджета до 11,3 миллионов, в 2019 году - до 11,4 млн, в 2020 году - до 11,6 млн евро.

Министр финансов Свен Сестер направил в пятницу на согласование законопроект, который позволяет работодателю использовать без налогообложения сумму до 400 евро в год, выделяемую работодателем на занятие спортом и повышение физической активности работника; соответствующие изменения планируется ввести с 2018 года.

"Работодатели получат большие возможности для вклада в здоровье работников, поскольку расходы на улучшение здоровья и занятия спортом больше не будут считаться специальной льготой", - пояснил министр финансов Свен Сестер в разосланном пресс-релизе.

Согласно законопроекту, с 1 января 2018 года специальной льготой не будут считаться следующие расходы работодателя: плата за участие в массовых спортивных мероприятиях, регулярное занятие спортом, содержание принадлежащих работодателю спортивных сооружений и услуги врача по реабилитации, физиотерапевта, услуги логопеда или психолога из клиники.

Безналоговый размер расходов составляет до 100 евро в квартал, или 400 евро в год на одного работника.