«По сравнению с прошлогодним опросом большого изменения в тенденции не наблюдается – и в этом году каждый седьмой опрошенный признался, что получал «черную» зарплату хотя бы частично», - сказал менеджер по коммуникации в регионе Балтии крупнейшего в Эстонии портала поиска работы CV Keskus.ee Хенри Аувяэрт. «Если в прошлом году в получении «черной» зарплаты признались 12,2% опрошенных, то в этом году их доля составила 13,9%».

Хенри Аувяэрт добавил, что получатели «черной» зарплаты делятся в своюочередь на две большие группы – 8,1% респондентов получают в конверте часть зарплаты, 5,8% получают в конверте всю зарплату. «Показатели по частичной и полной «черной» зарплате остаются на том же уровне, что и в прошлом году, когда «черную» зарплату полностью получали 6,1% отвечавших. Вместе с тем данные показатели во много раз ниже показателей 2015 года, когда «черную» зарплату получали 31% отвечавших. Поэтому можно сказать, что борьба с теневой экономикой начинает приносить желаемые результаты».

В ходе опроса также выяснилось, кто более открыт для «черной» зарплаты.«Почти четверть (22,2%) респондентов моложе 19 лет получали зарплату в конверте. Таким образом, «черная» зарплата намного больше распространена среди молодежи, что во многом обусловлено сезонными работами и уровнем образования – исследование показало, что почти пятая часть имеющих основное образование респондентов получала зарплату в конверте, среди респондентов со средним образованием данный показатель снизился до 8,1%, с высшим образованием – до 4,9%.  «Черная» зарплата распространена также в секторах строительства и общественного питания, где много сезонных работ», - добавил Хенри Аувяэрт.

Основные выводы исследования:

• Количество получающих «черную» зарплату мужчин значительно сократилось, однако среди них «черная» зарплата по-прежнему распространена в два раза больше, чем среди женщин.
• Молодежь находится в группе риска получения «черной» зарплаты – почти четверть (22,2%) респондентов моложе 19 лет получали зарплату в конверте.
• Чем ниже уровень образования, тем больше опасность получать зарплату в конверте – почти пятая часть (18,1%) имеющих основное образование респондентов получали «черную» зарплату.  Среди отвечавших со средним образованием данный показатель составил 8,1%, с высшим образованием – 4,9%.
• По сферам «черную» зарплату больше всего получали работники секторов строительства и недвижимости (18,5%) и общественного питания (14,6%).

Каждый седьмой опрошенный признается, что получал зарплату в конверте