13.06.2018 Среда

Если нужно обучить работников

Все больше работодателей говорят, что им нужны квалифицированные работники, и сами вкладываются в повышение квалификации своих сотрудников, но есть ситуации, когда предприниматели нуждаются в помощи государства.

Рийна Кург, руководитель услуги отдела по предупреждению безработицы и повышению квалификации Эстонской Кассы по безработице
Рийна Кург, руководитель услуги отдела по предупреждению безработицы и повышению квалификации Эстонской Кассы по безработице

Правительство уже одобрило проект постановления «Программа трудовой занятости 2017-2020», согласно которому с 1 июня 2018 года произошли некоторые изменения в программе «Работайте и учитесь!».  

У работодателей появилась возможность ходатайствовать в Кассе по безработице о пособии на обучение работников эстонскому языку. С помощью пособия на обучение работодателю возмещаются расходы на обучение и на проезд, связанные с участием работника в обучении, а также расходы на заработную плату в размере минимальной почасовой оплаты труда за то время, когда работник был на обучении.
Из общей суммы расходов Касса по безработице возмещает работодателю до 80% расходов, но не более чем 2000 евро за одного работника.

О возможностях обучения работников читайте в выходящем на днях свежем номере журнала "Плюс" (№2, 2018). Если вы еще не заказали пакет "Бухгалтерские Новости", вы можете сделать это здесь. До 21 июня действуют особые условия!

Вопрос специалисту!

  Задай вопрос

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255

Предложения

Уважаемый читатель, наша цель - сделать именно тот журнал, который вам нравится. Сообщите нам о интересующих вас темах и документах, которые вы хотели бы найти здесь. Давайте работать вместе!