Таллиннский бизнес форум 2018: Будущее уже сегодня

ГОДОВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
БУХГАЛТЕРОВ 2018

18 октября
Taллинн
Льготная цена
129 евро + НСО
Льготная цена действует
до 15 сентября!
Зарегистрироваться
Четверг, 12 Июль 2018 11:45

Где лучше решать трудовые споры?

Оцените материал
(0 голосов)
Катрин Сарап, присяжный адвокат, партнер
Катрин Сарап, присяжный адвокат, партнер Advokaadibüroo NJORD

В Эстонии связанные с трудовым договором споры можно решить как в суде, так и в комиссии по трудовым спорам (далее – комиссия). Вступившее в силу решение комиссии и решение суда имеют равную юридическую силу и являются равнозначными исполнительными документами, с которыми можно обратиться к судебному исполнителю.

 

Решение споров в разных инстанциях

Хотя в соответствии с конституцией Эстонии правосудие вершит только суд, на сегодняшний день комиссия в качестве решающего трудовые споры органа уполномочена принимать решения, из которых вытекают права и обязанности аналогично судебным решениям.

На практике возникают вопросы: какому из производств отдать предпочтение, чем они отличаются, какие у них плюсы и минусы с учетом того, что решения в любом случае подлежат исполнению. Преобладающее большинство работников обращаются со своими требованиями в комиссию вследствие более простой и быстрой процедуры решения споров. В то же

1 Комментарий

  • Комментировать Пятница, 27 Июль 2018 10:00 написал Елена

    Здравствуйте, может ли предприятие заставить работника(только что устроился работать) работать по 12 часов, 5дней подряд? Выходные 2 дня (суббота и воскресенье). Спасибо.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно.


Другие новости раздела Рынок труда

Новости Рынка труда на сайте Бухгалтерские Новости www.rup.ee

  • Как принять на работу иностранца?
    Как принять на работу иностранца?

    3 октября в бюро Tondi (6-й этаж) по адресу Karamelli 6, с 9:00 до 13:00 часов состоится бесплатный информационный день для работодателей на русском языке, сообщает Эстонская Касса по безработице.

    Опубликовано Пятница, 14 Сентябрь 2018 10:57
  • Как не допустить трудовых споров
    <span class="green_key"></span>Как не допустить трудовых споров В трудовых отношениях обе стороны должны вести себя добросовестно и лояльно – будь то заключение, изменение либо исполнение договора. Нарушение данного требования может повлечь за собой споры и предоставить другой стороне право на отказ от договора в исключительном порядке.
    Опубликовано Четверг, 13 Сентябрь 2018 09:55
  • Рост трудовой занятости в Эстонии - самый быстрый в странах Балтии

    Во втором квартале этого года трудовая занятость в Эстонии росла самыми быстрыми в странах Балтии темпами и даже опередила средний показатель по Европейскому союзу.

    Опубликовано Вторник, 11 Сентябрь 2018 15:59
  • На ярмарке труда Вильяндимаа представлены более 25 работодателей

    На проходящей сегодня ярмарке труда Вильяндимаа представлены более 25 работодателей, сообщила Эстонская Касса по безработице.

    Опубликовано Вторник, 11 Сентябрь 2018 11:30
  • Инспекция труда вновь призывает следить за техникой безопасности
    Инспекция труда вновь призывает следить за техникой безопасности

    Инспекция труда в очередной раз призывает предприятия обратить более пристальное внимание на инструктаж по технике безопасности и обучение работников.

    Опубликовано Пятница, 07 Сентябрь 2018 15:15

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях