Таллиннский бизнес форум 2018: Будущее уже сегодня

ГОДОВАЯ КОНФЕРЕНЦИЯ
БУХГАЛТЕРОВ 2018

18 октября
Taллинн
Льготная цена
89 евро + НСО
Льготная цена действует
до 1 июля!
Зарегистрироваться
Четверг, 19 Октябрь 2017 11:26

Изменился порядок передачи уведомления врача работодателю

Оцените материал
(0 голосов)

С 4 октября изменился порядок передачи работодателю уведомления врача, поступившего в Инспекцию труда. Потребность в новой системе обусловлена необходимостью соблюдения требований Закона о защите персональных данных и безопасной передачи деликатных персональных данных.

Согласно действующему порядку врач незамедлительно извещает Инспекцию труда о тяжелом или со смертельным исходом несчастном случае на производстве, а также о временной нетрудоспособности, ставшей следствием несчастного случая, в письменной или позволяющей письменное воспроизведение (электронное письмо) форме, отправив соответствующее уведомление.

После этого Инспекция труда извещает посредством электронной почты работодателя работника, с которым произошел несчастный случай на производстве, о том, что к ним поступило уведомление врача. При этом Инспекция труда не может (в целях защиты деликатных персональных данных) немедленно сообщить имя работника, его персональный идентификационный код и точное время, когда произошел несчастный случай.

Для того чтобы работодатель смог получить от Инспекции труда уведомление врача, содержащее деликатные персональные данные, законный или уполномоченный представитель предприятия/учреждения должен

  • представить подписанное дигитальной подписью или собственноручно заявление на получение уведомления врача;
  • указать имя, персональный идентификационный код и контактные данные лица, с помощью данных которого можно было бы зашифровать уведомление врача, то есть предоставить полномочия на обработку передаваемой врачебной информации от имени предприятия/учреждения (в случае уполномоченных лиц Инспекция труда просит предоставить доверенность соответствующего содержания);
  • передать ходатайство с указанными выше данными по адресу электронной почты Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или почтой по адресу Мяэалусе 2/2, здание B, Таллинн.

Работодатель может сообщить в Инспекцию труда контактные данные и доверенность на постоянное лицо для передачи ему уведомлений врача. В таком случае при получении уведомления от врача информация будет незамедлительно выдаваться (вместе с уведомлением) назначенному контактному лицу.

После получения ходатайства Инспекция труда выдает законному или уполномоченному лицу работодателя уведомление врача в зашифрованном виде, или передает копию уведомления врача, если прием сообщения в электронном виде невозможен. Контактное лицо может открыть уведомление врача и действовать дальше.

По результатам расследования несчастного случая на производстве работодатель должен составить отчет или акт и отправить его по адресу Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра..

Новая система может удлинить время, необходимое для общения с работодателем, и из-за этого может задержаться поступление данных, связанных с несчастным случаем на производстве, в Эстонскую Больничную кассу.

1 Комментарий

  • Комментировать Воскресенье, 05 Ноябрь 2017 19:33 написал Светлана

    Меня машина током бьет а мне говорят одевай перчатки. Так она все равно бьет током.

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно.


Другие новости раздела Рынок труда

Новости Рынка труда на сайте Бухгалтерские Новости www.rup.ee

  • В пятницу (22.06.18) - сокращенный рабочий день
    В пятницу (22.06.18) - сокращенный рабочий день

    День победы выпадает в этом году на субботу, 23 июня, предшествующий ему рабочий день короче на три часа. Часы, отработанные в государственный праздник, должны быть оплачены работнику в двойном размере.

    Опубликовано Вторник, 19 Июнь 2018 15:50
  • В 2019 году повысится заработная плата полицейских и пограничников

    Министр внутренних дел Андрес Анвельт и руководство Департамента полиции и погранохраны договорились о том, что в следующем году заработная плата патрульных полицейских и пограничников повысится и составит как минимум 1280 евро плюс региональные и иные доплаты, например, в Ида-Вирумаа патрульные полицейские станут получать по 1700 евро.

    Опубликовано Вторник, 19 Июнь 2018 10:50
  • Как избежать трудовых споров
    Как избежать трудовых споров

    В трудовых отношениях обе стороны должны вести себя добросовестно и лояльно – будь то заключение, изменение либо исполнение договора. Нарушение данного требования может повлечь за собой споры и предоставить другой стороне право на отказ от договора в исключительном порядке.

    Опубликовано Вторник, 19 Июнь 2018 09:50
  • Инспекция труда проверяет рабочие условия несовершеннолетних
    Инспекция труда проверяет рабочие условия несовершеннолетних

    В ходе целевой проверки этим летом Инспекция труда контролирует пригодность рабочих условий для работников младше 18 лет. В этом году поступило 358 извещений о работниках в возрасте до 15 лет. В прошлом году было зарегистрировано 2848 несовершеннолетних работников. С несовершеннолетними произошло 20 несчастных случаев на производстве.

    Опубликовано Понедельник, 18 Июнь 2018 15:57
  • Безопасный труд как конкурентное преимущество
    Безопасный труд как конкурентное преимущество

    В Эстонии в связи с несчастными случаями на производстве ежегодно тратятся около 1,3 миллиона рабочих часов.

    Опубликовано Понедельник, 18 Июнь 2018 11:14

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях