Понедельник, 02 Июль 2018 13:41

Когда работник... вор

Оцените материал
(0 голосов)
Олеся Абрамова, партнер
Олеся Абрамова, партнер Ernst & Young Baltic

Новость о том, что на каком-то предприятии или в организации нечистый на руку сотрудник похитил внушительную сумму денег и купил на них автомобиль, дом или отправился в путешествие, всегда привлекает внимание общественности.

Совсем недавно в средствах массовой информации сообщалось, что бухгалтер города Выхма приговорен к 18 месяцам условного срока за присвоение 30 тысяч евро казенных денег. И все бы ничего, и не такое случается…  Но в этой истории примечателен тот факт, что воровство длилось с 2009 по 2016 год, когда оно, наконец-то, раскрылось. То есть семь лет никто о происходящем и не подозревал – всё основывалось на долгосрочных отношениях и слепом доверии.

А как же иначе, спросите вы? Как можно не доверять своим работникам, с которыми, как говорится, «и в огонь, и в воду»? Но именно для таких случаев и нужно предусмотреть систему внутреннего контроля, которая защитит от недобросовестных сотрудников и предотвратит мошенничество.

 

<

Оставить комментарий

Убедитесь, что вы вводите (*) необходимую информацию, где нужно.


Другие новости раздела Рынок труда

Новости Рынка труда на сайте Бухгалтерские Новости www.rup.ee

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях