За последние десять лет число зарегистрированных несчастных случаев на производстве увеличилось с 3653 до 4774 в год или каждый день в среднем происходит 13 несчастных случаев на производстве. Нередко причиной несчастных случаев является недостаточное обучение и инструктаж работника, несоблюдение требований, с которыми работники были ознакомлены при инструктаже, а также проблемы с выбором и назначением работников, занимающихся гигиеной труда и безопасностью труда.
По словам генерального директора Инспекции труда Марет Марипуу, в связи с несчастными случаями на производстве страдают как жизни людей, так и коммерческая деятельность предприятий. "В прошлом году произошла примерно тысяча тяжелых несчастных случаев на работе и их число увеличивается в год на 7%. Проверку безопасности и гигиены труда провели на 3836 предприятиях, и нарушения были обнаружены в 17 611 случаях. Этот показатель выше, чем в прошлом году. Для исправления негативной тенденции, увеличения безопасности работников и дохода предприятий следует вкладывать больше, чем раньше, времени и энергии в инструктаж работников", - прокомментировала Марипуу. По ее словам, безопасная трудовая среда возникает в процессе сотрудничества работодателя и работника. Работодатели могут внести свой вклад путем усовершенствования инструктажа и проверки выполнения руководящих указаний. У работников, со своей стороны, есть право и обязанность требовать, чтобы организация обеспечивала бы им по возможности безопасную трудовую среду.
В 2015 году в Инспекцию труда сообщили о 4774 несчастных случаях на производстве, из которых в 3800 случаях работники получили легкие телесные повреждения и в 958 случаях – тяжелые телесные повреждения. 16 несчастных случаев на производстве закончились смертью работника. Согласно статистике, самой большой опасности подвергаются молодые люди, только начавшие свою трудовую жизнь, и люди, переменившие рабочее место, которые еще не четко овладели новыми приемами работы. С ними происходит 35% всех несчастных случаев на производстве.
Цель кампании "Знай свои права – инструктаж и обучение" - мотивировать работников и работодателей обращать больше внимания на улучшение безопасности труда и гигиены труда, а также предпринять на предприятиях реальные шаги в направлении более безопасной и продуктивной рабочей среды.
Кампания "Знай свои прав – инструктаж и обучение" направлена как на работодателей, так и на работников, и она финансируется из средств Европейского социального фонда.
Дополнительную информацию относительно инструктажа и создания более безопасной рабочей среды можно найти по адресу: tooelu.ee/instruktazh
