Согласно данным Статистического департамента, в 2023 году доля участия в рабочей силе достигла 73,9%, уровень занятости составил 69,2%, а уровень безработицы - 6,4%.
По мнению вице-канцлера по экономике и инновациям Министерства экономики и коммуникаций (МКМ) Сандры Сярав, иммиграционная политика эстонского государства больше не отвечает текущим ожиданиям рынка труда.
Недавно опубликованный мониторинг рынка труда за третий квартал в Эстонии показывает, что по сравнению с предыдущим кварталом недовольство работников заработной платой не уменьшилось и давление на зарплаты продолжается. 
Министерство финансов направило на межведомственное обсуждение возможные изменения в законе, которые позволят унифицировать требования к работникам и государственным служащим - изменения, которые должны повысить гибкость и прозрачность организации труда и расширить возможности для продвижения по карьерной лестнице. 
Результаты исследования рынка труда, организованного порталом cvkeskus.ee и Агентством по исследованию зарплат, в котором приняло участие более 10 000 респондентов, показали, что за последние шесть месяцев нерегулярные премии получили 38 % работников, что на 4 процентных пункта больше, чем в прошлом году. Средний размер премии составил 2083 евро (здесь и далее указаны суммы брутто).
BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255