О том, можно ли перечислять вознаграждение за труд работника на банковский счет третьего лица, пишет исполняющий обязанности руководителя отдела права и формирования политики Эстонской Торгово-промышленной палаты Марко Удрас в "Вестнике" ведомства.

Средняя брутто-заработная плата составляла в 2013 году 949 евро, а почасовая брутто-оплата 5,73 евро.

Центральный союз профсоюзов (EAKL) приветствует открытую дискуссию, поводом для которой является идея Индрека Нейвельта о повышении минимальной заработной платы до 1000 евро в месяц и считает таковую необходимой, при этом добавляя, что повышение минимальной заработной платы должно быть последовательным, продуманным, согласованным с учеными-экономистами и защищенным массовым предложением работникам о переобучении.

По данным департамента статистики, среднемесячная брутто-заработная плата работников в Эстонии в 2013 году составляла 900 евро, в годовом сравнении ее уровень вырос по всем уездам.

Вознаграждение за труд посудомойки, работающей при полном рабочем времени, составляет 2,25 евро в час, дополнительных выплат ей не выплачивается. Таким образом, вознаграждение посудомойки за труд за февраль составит 342 евро= 2,25 евро х 152 рабочих часа. Эта сумма оказывается меньше установленной государством минимальной ставки (месячного) вознаграждения за труд, хотя вознаграждение за труд за час больше установленного минимума. Следует ли мне выплатить посудомойке за февраль 355 евро?

Отвечает Неэну Павел, трудовой инспектор-юрист, Лыунаская инспекция труда:

BANNER MAKEET KONFERENCE255
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255