Отвечает специалист по безопасности и советник по вопросам рабочей среды Инспекции труда Яан Кивиалл, Tööelu:
В правовых актах, связанных с рабочей средой, использование музыкального оборудования не урегулировано. При необходимости этот вопрос надо решать с работодателем.
Музыка может снимать стресс, но она также может быть психологически опасным фактором. В некоторых случаях музыка даже может стать источником опасности, например, когда из-за нее не слышно сигнала тревоги. В больших помещениях с хорошей акустикой тихо играющая музыка существенно увеличивает уровень шума. Безусловно, работники могут договориться о громкости. Но мнения работников по этому поводу могут быть совершенно разными, что может привести к ссорам.
Такие вопросы советую обсуждать с работодателем, обращаясь к нему напрямую или через специалиста по рабочей среде.
