Kaks keerukat töölõiku palgaarvestuses

Seminaril käsitletakse kahte tööõiguse ja palgaarvestuse keerukat teemat, mis tekitavad tööandjatele, vahetutele juhtidele ning finantsistidele arvukalt erinevaid küsimusi.  

Summeeritud tööaja teema muudab keerukaks küllaltki napp regulatsioon õigusaktides, mistõttu on seda tulnud selgitada mitmetes kohtuvaidlustes. Seminaril antakse koos näidetega ülevaade summeeritud tööaja arvestuse kõikvõimalikest erinevatest nüanssidest ning asjakohasest kohtupraktikast.

Keskmise töötasu arvestamine on raamatupidaja jaoks igapäevane ja tihti automaatseks muutunud tegevus. Kas keskmise töötasu arvestamise määruse sõnastus on aga kõikides nüanssides selge ning üheselt mõistetav? Seminaril osalejad saavad oma teadmised keskmise töötasu arvestamise kohta proovile panna ning kindlustunnet keerukamate arvestusjuhtumite osas.

Peamised teemad, mida seminaril käsitletakse, on järgmised:

• Mida tasub teada seoses töötaja koolituste ning õppepuhkustega?
• Keskmise töötasu arvestamise keerukamad nüansid ja näited
• Mida tasub tähele panna töölepingu sõlmimisel ja lõpetamisel?
• Millistel juhtudel on tööandja kohustatud arvestama keskmist töötasu? Nn „üllatavad“ juhtumid õigusaktides
• Keskmise töötasu arvutamise alused ja üldmõisted, nende tähendus määruses ning keerukamad nüansid ning näited
• Kuidas arvestada keskmist töötasu ebastandardse graafiku või arvestusperioodiga töötaja puhul?
• Millised töötajaga kokkulepitud tasud tuleks lugeda keskmise töötasu hulka?
• Keskmise töötasu ümberarvestamise regulatsioon
• Tasude periodiseerimise põhimõte
• Indekseerimise põhimõte