Kahju tööl: kes korvab?
Meie ettevõttes juhtus intsident, kus töötaja paigutas kaubaautosse kliendile saatmiseks mõeldud tooteid ja pillas maha kasti, mis sisaldas käsitööna valminud vaase. Kastis oli viis vaasi, millest terveks jäi ainult üks. Kas võime tekkinud kahju töötaja töötasust kinni pidada?
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Väärteo läbi kannatada saanud inimese õigused suurenevad
Täna jõuab riigikogus lõpphääletusele valitsuse algatatud väärteomenetluse seadustiku muutmine, mis võimaldab edaspidi otseselt väärteo tagajärjel tervisekahjustuse või varalist kahju saanud isikul ja tema esindajal pärast väärteoasjas lahendi tegemist, samuti pärast selle jõustumist, tutvuda väärteomenetluses kogutud teabega.
Lahkuva töötaja võlgnevus ettevõtte ees
Ettevõtte töötaja (tööleping) lõhkus ära tööseade maksumusega 2500 eurot. Kuidas saab ettevõttele tekitatud kahju summas 2500 eurot seaduslikult töötasuga tasaarvestada ehk töötaja palgast kinni pidada? Kas on võimalik koostada vastav paber töötaja võlgnevuse kohta ettevõtte ees, kui ta otsustab firmast ära minna?
Töötaja vastu esitatava kahjunõude aegumistähtaja arvutamine
Riigikohus käsitles oma hiljutises otsuses töötaja vastu esitatava kahjunõude aegumistähtaja arvutamist.
Üürnik võib kahju käsitleda tüüptingimusena
Kas lepingu lõpetamisega kaasneva kahju hüvitamist saaks käsitleda tüüptingimusena?
