Õigus
Sügise saabumisega on kohale jõudnud ka iga-aastane haigestumiste kõrgperiood. Keegi meist ei taha enda või oma pereliikme võimalikku haigestumist planeerida, kuid majanduslikult on mõistlik seda teha. Nii saab leevendada haiguse tõttu vähenenud sissetulekust tekkinud tühimikku, soovitab Kati Voomets Swedbanki majandusblogis.
Tööseisakuga tööandjalt kõrgemat töötasu nõudnud HKScan kontserni kuuluva Rakvere lihatööstuse tapamaja töötajad pöördusid töötüli lahendamiseks riikliku lepitaja poole.
Eesti suurima tööportaali CV Keskus.ee ja Palgainfo Agentuuri värskest tööandjate uuringust selgus, et 46% tööandjatest plaanib tõsta töötajate palgataset. Uusi töökohti soovitakse luua igas teises ettevõttes ja 72% tööandjatest kavatseb värvata lisatööjõudu.
Reedel allkirjastasid Eesti Töötukassa juhatuse esimees Meelis Paavel ja Sihtasutus Jõgeva Haigla juhatuse liige Peep Põdder Jõgeval koostööleppe.
Kaubanduskoda toetab muudatusi, millega tehakse vanemahüvitise kasutamine paindlikumaks ning võimaldatakse senisest paremini ühitada töö- ja pereelu. Koja hinnangul on endiselt oluline, et seaduse muutmisel pikendataks ka puhkusele minemise ja naasmise etteteatamise tähtaegasid. Tegime sellekohase ettepaneku ka riigikogu sotsiaalkomisjonile.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference