Õigus
Neljapäev, 18 Oktoober 2018 10:06
Ületunnitöö tasustamise reeglid ja näited
Teemade ring, mis seostub ületunnitööga, on lai: näiteks ületunnitöö tegemises kokkuleppimine; juhud, mil tööandjal on õigus töötajalt ühepoolselt ületunnitööd nõuda; ületundide kindlaksmääramine (töötaja „normtundide” seisukohalt); ületundide tegemise mahupiirangud; alaealise töötaja ning ohuteguritega kokkupuutuva töötaja ületunnitöö tegemise keeld; ületunnitöö hüvitamine vaba ajaga või rahaliselt. Käesolev artikkel keskendub olukorrale, kus tuleb otseselt mängu raamatupidaja käsi – ületunnitöö rahas hüvitamisega seotud teemadele.
Neljapäev, 18 Oktoober 2018 09:58
Ületunnitöö tasustamise reeglid ja näited
Teemade ring, mis seostub ületunnitööga, on lai: näiteks ületunnitöö tegemises kokkuleppimine; juhud, mil tööandjal on õigus töötajalt ühepoolselt ületunnitööd nõuda; ületundide kindlaksmääramine (töötaja „normtundide” seisukohalt); ületundide tegemise mahupiirangud; alaealise töötaja ning ohuteguritega kokkupuutuva töötaja ületunnitöö tegemise keeld; ületunnitöö hüvitamine vaba ajaga või rahaliselt. Käesolev artikkel keskendub olukorrale, kus tuleb otseselt mängu raamatupidaja käsi – ületunnitöö rahas hüvitamisega seotud teemadele.
Kolmapäev, 17 Oktoober 2018 15:10
Riigikogu muutis vanemahüvitise kasutamise paindlikumaks
Riigikogu võttis 17. oktoobril vastu valitsuse algatatud perehüvitiste seaduse muutmise ja sellega seonduvalt teiste seaduste muutmise seaduse, mis võimaldavad vanemahüvitist kasutada senisest oluliselt paindlikumalt.
Kolmapäev, 17 Oktoober 2018 11:57
MTA tuvastas Viljandimaal kaksteist ümbrikupalka maksvat ettevõtet
Maksu- ja tolliameti (MTA) töötajad külastasid septembri lõpus ja oktoobri alguses erinevaid Viljandimaa ettevõtteid, tuvastades 12 ettevõttes ümbrikupalga maksmise ja käibe varjamise riski.
Kolmapäev, 17 Oktoober 2018 11:59
Ametiühing: TS Laevad pakub töötajatele ebaeetilisi hüvesid
Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) süüdistab TS Laevade juhtkonna liiget ebaeetilises käitumises ja selles, et ettevõtte töötajatele pakuti erinevaid hüvesid, et vabaneda kollektiivlepingu sõlmimisest ametiühingu vahendusel.
