Tööinspektsioon: tööohutusega on Eestis jätkuvalt probleeme
Ehkki Eesti töötervishoid ja -ohutus on viimase 10 aastaga teinud märkimisväärse arengu, näeb tööinspektsioon siiani töökeskkondade ohutuses mitmeid kitsaskohti.
Kergemale tööle üleviimine ja töötingimuste kergendamine - kellele ja millal?
Terviseseisundile sobivat tööd saab nõuda rase töötaja ning töötaja, kellel on õigus emapuhkusele.
Juurdepääs käesolevale materjalile on finants- ja õigusajakirja RUP tellijatel.
Sattusin märgistamata ehitusplatsile - kuidas peab tagama ohutuse ehitustsoonis?
Tänaval jalutades olin sunnitud läbi kõndima ehitustööde tsoonist, kus tehti töid ka kraanaga. Päris hirmus oli. Kui avastasin, et olen vales kohas, siis ma ei saanud sealt kohe välja ka. Ei olnud mingit märki, et sinna ei tohiks minna. Kas ehitustöid võibki teha nii, et inimesed peavad läbi tööde tegemise ala kõndima?
Töökeskkonnas varitsevad nähtamatud ohud
Töökeskkond on koht, kus me veedame suure osa oma ajast, kuid alati ei pruugi see olla turvaline paik. Tööl võivad meid varitseda nähtamatud ohud – kantserogeenid ehk ained, mis võivad tekitada vähki.
Kas töötaja võib ilma juhendamise ja väljaõppeta tööd alustada?
Läksin teise ettevõttesse tööle. Tootmine on siin samasugune nagu eelmises töökohas ja seepärast ei pidanud probleemiks, et mind enne tööle asumist ei juhendatud. Nüüd tahab ülemus, et viiksin valmistoodangu kahveltõstukiga lattu. Seda tööd pole ma varem teinud. Ülemus ütles, et selle kohta pole mingit õpet vaja, sest tõstukit pean kasutama ainult pool tundi päevas ja sõidan ise ju iga päev oma autoga tööle. Kas mul on õigus juhendamist nõuda või tõstukisõidust loobuda?
