Kõik vajalik töölähetuseks
Et asuda töölähetuse dokumentatsiooni vormistama, tuleb esmalt veenduda, et tegu on üldse töölähetusega.
Kõik vajalik töölähetuseks
Et asuda töölähetuse dokumentatsiooni vormistama, tuleb esmalt veenduda, et tegu on üldse töölähetusega.
Muudatus lähetusega seotud sõidukulude maksuvabal hüvitamisel
Töölähetuse aruanne
Töölähetuse aruanne
Töölähetuste puhul on oluline, et tööandja paneks paika, mis dokumendid tuleb töölähetuse puhul vormistada ning esitada ja et tööandja vormistaks korrektselt töölähetuse korralduse.
Sellest sõltub ka see, milline peaks olema aruanne ning millised andmed peaks seal sisalduma. Et kulud saaksid kaetud, peab aruanne olema korrektselt vormistatud ja esitatud koos kuludokumdentidega.
Lähetuskulude aruandes tuleb näidata:
– kes, kus, millal ja miks lähetuses käis,
– päevaraha arvestus,
– tehtud lähetuskulud, mis tuleb välja maksta.
Töölähetuse aruande blanketi leiate siit.
Päevarahad välisriigis töötamisel
Ettevõte on registreeritud Eesti vabariigis. Suurem osa majandustegevusest toimub Soomes ja seoses sellega viibib juhatuse liige ca 20 päeva kuus Soomes ning tasub füüsilise isiku tulumaksu Soome Vabariigile aga sotsiaalkindlustusega on tagatud Eesti Vabariigis. Juhatuse liige kasutab ka Soome Vabariigi seadusega ettenähtud tulumaksuvaba õigust saada toiduraha hüvitist Soomes viibitud ajal. Kas juhatuse liikmel on õigus saada Soomes viibitud aja eest Eesti seaduste järgi päevarahasid?
