Teisipäev, 21 Märts 2017 10:05

Mida peab ettevõtja teadma töötamise registrist?

Hinda seda artiklit
(0 hinnangut)

Tööinspektsioon on koostanud kümnest punktist koosneva nimekirja, mis hõlbustab töötamise registrisse kannete tegemist. Vaata lähemalt, kuidas korrektselt teha kandeid töötamise registrisse.

  • Registrisse tuleb kanda kõik füüsilised isikud, kes töötavad töölepingu alusel või osutavad teenust muu võlaõigusliku lepingu alusel (nt käsund, töövõtt, agendileping vms).
  • Töölepingu korral tuleb töötamise alustamine registris registreerida hiljemalt tööd tegeva isiku tööle asumise hetkeks või võlaõiguslike lepingute korral töötamise alustamiseks on lepingu jõustumise kuupäev, mis üldjuhul on lepingu allkirjastamise kuupäev. Kui see toimub hiljem on tegemist rikkumisega!
  • Kontrolli, et töötamise alustamise kuupäev on õige!
  • Registris peab olema märgitud töötamise alustamine, peatumine, lõpetamine ning töötamise liik. Tähtaeg töötamise peatumise ja lõpetamise registrisse kandmiseks on 10 päeva.
  • Tee endale automaatne teavitamine registris andmete muudatuste kohta. Usalda aga kontrolli, sest kande kustutamise või muutmise korral teavitust ei tule!
  • Lepingu lõppemise korral on oluline õige lõpetamise alus ja kuupäev!
  • Kui kanne on lepingu lõppemise kohta on puudu või vale, siis esimesena pöördu selle muutmiseks töötamist võimaldanud isiku poole ehk tööandja või käsundiandja või tellija poole. Kui töötamist võimaldanud isik ei ole nõus  parandust tegema, st keeldub kande tegemisest või ei ole temaga enam võimalik kontakti saada, siis on Sul võimalik pöörduda töövaidluskomisjoni poole või kohtusse. Selleks on Sul aega 4 kuud töösuhe lõpetamisest arvates. Jätta meelde, et kohus kandemuudatusi ise ei tee ning töövaidluskomisjon teeb kandemuudatuse alles otsusele jõustumismärke lisamisel.
  • Andmete mitte vastavus või puudumine on Sinu jaoks kahjulik! Õigel ajal õigete andmete sisestamine registrisse säästab aega  ja ressursse ning aitab vältida vaidlust tulevikus!
  • Andmed töötamise registris on Sinu kindlustus sotsiaalsetele tagatistele ja õigel ajal pensioonile minekule!
  • Õiged andmed lihtsustavad Sinu kohta info edastamist, sest register on ristkasutusel Eesti Haigekassa, Eesti Töötukassa, Sotsiaalkindlustusameti, Politsei- ja Piirivalveameti, Tööinspektsiooni ning Maksu- ja Tolliameti vahel.

Jäta kommentaar

Veendu, et kõik kohustuslik (*) info oleks sisestatud. HTML-i kasutamine pole lubatud.


Rubriigi Õigus viimased uudised

Sellest osast leiate te uudiseid tööturu ja tööõiguse teemal

  • Tööinspektsioon: reedel on lühendatud tööpäev
    Eesti Vabariigi aastapäev on sel aastal laupäeval, sellele eelnev tööpäev on kolme tunni võrra lühem. Riigipühal töötatud tundide eest tuleb aga maksta töötajale kahekordset töötasu.
  • Konkurentsiamet: apteekide omandireform oleks odavam tühistada
    Konkurentsiameti peadirektori hinnangul oleks odavam tühistada apteekide omandipiirangu reform, mille alusel saaksid apteekide omanikud 2020. aasta aprillist olla vaid proviisorid, ja maksta juba apteegid omandanud proviisoritele hüvitist, kui hakata tähtaja kukkumisel ülejäänud apteeke riigistama, kirjutab Eesti Päevaleht.
  • Ringkonnakohus: riik ei pea tasuma juhatuse liikme isapuhkuse eest
    15. veebruaril otsustas ka Tallinna ringkonnakohus, et riik ei pea juhatuse liikme lepingu alusel töötavale isikule hüvitama isapuhkuse tasu; viimati tegi möödunud suvel madalama astme kohus samasuguse otsuse.
  • Kaubanduskoda tahab ametiühingute seaduse muutmist
    Eesti Kaubandus-Tööstuskoda tegi sotsiaalministeeriumile ettepaneku täiendada ametiühingute seadust nii, et seadusest tulenevad hüved antakse ettevõttepõhiselt vaid ühele ametiühingute usaldusisikule.
  • Kaubamärgiomanike õiguste kaitse internetis – Eesti kohus pöördus küsimusega Euroopa Liidu Kohtusse
    Kaubamärgiomanike õiguste kaitse internetis – Eesti kohus pöördus küsimusega Euroopa Liidu Kohtusse

    Internet annab varasemaga võrreldes kujutlematuid võimalusi. Interneti poolt pakutav anonüümsus on kindlasti väärtus – seda nii tagakiusatud ajakirjanikele sõnavabadust piiravates riikides või ka töötajale, kes muidu ei julge kuhugi pöörduda seoses rikkumistega, mis tööandja on salamisi toime pannud. Samal ajal võimaldab internet anonüümsust ka isikutele, kes võivad seda kuritarvitada. Nii on ka vaidluses, mille osas Eesti kohus küsis eelotsust Euroopa Liidu Kohtult. Eesti kohus küsib sisuliselt selle kohta, kui kaugele võib võltskaupa müüvate veebilehtede toimimisele kaasaaitaja minna väitega, et tema pakub võltskauba müüjatele vaid tehnilist tuge.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes