Reede, 25 Mai 2018 09:30

Anvelt: välistööjõu palgateema vajab tööandjate ja ametiühingute lepet

Hinda seda artiklit
(0 hinnangut)
Siseminister Andres Anvelt tegi sisserände töörühmale ettepaneku leida välistööjõu palgaküsimusele pikaajaline lahendus, mis eeldaks välismaalt pärit töötajate palgatingimuste kokkuleppet tööandjate ja ametiühingute vahel.

Välismaalaste seadus näeb ette, et Eestis lühiajaliselt või elamisloa alusel töötavale välismaalasele peab tööandja üldjuhul maksma vähemalt viimase kalendriaasta Eesti keskmist brutokuupalka.

Siseminister tegi sisserände töörühmale ettepaneku analüüsida ka muid võimalusi palgakriteeriumi kehtestamiseks, teatas ministeeriumi pressiesindaja reedel.

"Keskmine palk ei ole ju kõigis valdkondades sama – hotelliteeninduses on see üks, IT-valdkonnas teine ja ehitusel kolmas. Kui nõuame kõikides valdkondades ühtse keskmise palga maksmist, võib see viia palgapettuste ja ebaseadusliku töö osakaalu suurenemiseni," leidis Anvelt.

Näiteks võiks sisserände töörühm siseministri sõnul kaaluda töötasu alammäära kehtestamisele sarnast lahendust, kus tööandjad ja ametiühing jõuavad omavahel kokkuleppele ja valitsus kehtestab selle määrusega. Praegu on küll ette võetud erinevaid samme välistööjõu reguleerimiseks, aga need ei ole lahendanud Eesti tööjõuturu väljakutseid pikas perspektiivis.

Anvelt rõhutas, et lahenduste väljatöötamisel on väga oluline, et panustaksid kõik osapooled. "Seetõttu kutsun taaskord tööandjate keskliidu, kaubandus-tööstuskoja ja teenusmajanduse koja esindajaid aruteludes osalema. Parimad lahendused sünnivad ikka koostöös, seetõttu on tööandjate panus tähtis nii palgaküsimuses kui ka muude ettepanekutega töötamisel," sõnas siseminister.

Sisserände töörühm moodustati siseministeeriumi eestvedamisel möödunud sügisel, töörühma kuuluvad 19 organisatsiooni esindajad, samuti rahvastiku- ja rändeeksperdid. Töörühma eesmärk on töötada välja Eesti vajadustele vastav sisserände regulatsioon.

Jäta kommentaar

Veendu, et kõik kohustuslik (*) info oleks sisestatud. HTML-i kasutamine pole lubatud.


Rubriigi Tööturg viimased uudised

Sellest osast leiate te uudiseid tööturu ja tööõiguse teemal

  • Registreeritud töötus püsis kolmandas kvartalis 4,5 protsendil

    Kolmandas kvartalis oli töötuna arvel ligi 29600 inimest, ning registreeritud töötuse määr püsis mullusega samal tasemel 4,5 protsendil.

  • Kuidas mõjutab tehnoloogia areng tööturgu?
    Swedbanki Rahaasjade Teabekeskus esitles hiljaaegu uuringutulemusi, mille järgi Eesti elanike arvates ei mõjuta tehnoloogia areng nende ametikoha püsimajäämist. Ainult 6% vastanutest arvas, et uute tehnoloogiate mõju nende ametile avaldub juba lähiaastatel ning 20% usub, et see mõju avaldub viie aasta pärast. Rahaasjade Teabekeskus korraldas vestlusringi, kus arutleti uuringutulemuste valguses selle üle, kuidas tehnoloogia areng mõjutab ametikohti, millised on tuleviku töökohad ning vajalikud kompetentsid. Ülevaate arutelus räägitust teeb Swedbanki blogis Kukkur Kati Voomets.
  • Sotsiaalkindlustusamet otsib 5,8 miljoni eest kaitstud töö partnereid
    Sotsiaalkindlustusamet otsib kaheks aastaks partnereid pikaajaliselt kaitstud töö teenuse osutamiseks, hanke eeldatav maksumus on 5,8 miljonit eurot.
  • Autoettevõtjad: autojuhtide miinimumpalk tõuseb
    Autoettevõtete liidu hinnangul on ametiühingute ettepanek tõsta autojuhtide miinimumpalka teretulnud ning õigustatud ja sellega tuleks edasi liikuda, mis summani töötasu aga tõsta võiks, ei oska liit veel öelda.
  • Ametiühing: TS Laevad pakub töötajatele ebaeetilisi hüvesid
    Eesti Meremeeste Sõltumatu Ametiühing (EMSA) süüdistab TS Laevade juhtkonna liiget ebaeetilises käitumises ja selles, et ettevõtte töötajatele pakuti erinevaid hüvesid, et vabaneda kollektiivlepingu sõlmimisest ametiühingu vahendusel.

Liituge meiega sotsiaalvõrgustikes