26.06.2018 Teisipäev

Uuring: 76 protsenti Eesti kõrgharitud töötajatest töötaksid välismaal

Rahvusvahelisest uuringust Decoding Global Talent 2018 selgus, et 56 protsenti Eesti töötajatest on valmis töötama välismaal, antud näitaja on nelja aastaga küll langenud 4 protsenti, kuid samas on 76 protsenti Eesti kõrgharitud töötajatest ja 69 protsenti nooremast generatsioonist valmis asuma tööle välismaal.

"Noorte ja haritud töötajate valmisolek liikuda on kõrge. Seepärast tuleb nii Eesti tööandjatel kui ka poliitikakujundajatel lisaks välistalentide meelitamisele samaaegselt näha vaeva ka sellega, et talendikaid töötajaid Eestis hoida," ütles CV Keskuse Baltikumi kommunikatsioonijuh Henry Auväärt pressiteate vahendusel. "Kõige enam pakuvad Eesti inimestele sihtkohtadena huvi Soome, Ameerika Ühendriigid, Rootsi, Suurbritannia, Norra, Saksamaa, Hispaania, Austraalia, Holland ja Kanada."

Maailma ihaldusväärseimaks sihtriigiks valisid töötajad taaskord Ameerika Ühendriigid. Teise koha rahvusvahelises edetabelis võttis Suurbritannialt üle tänavu Saksamaa, mis on ihaldusväärseim sihtriik eurooplastele. Kolmandaks ihaldusväärseks riigiks, kuhu töötajad sooviksid tööle minna, valiti tänavu Kanada. Esikolmikule järgnesid Austraalia, Suurbritannia, Hispaania, Prantsusmaa, Šveits, Itaalia ja Jaapan.

Eesti hoiab maailma ihaldusväärseimate sihtriikide edetabelis endiselt 68. kohta, nii nagu ka 2014. aastal. Soome on vastanute silmis aga enam kui kolm korda ihaldusväärsem, hoides 21. positsiooni. Läti on ihaldusväärsete sihtriikide edetabelis tänavu 72. positsioonil. Leedu on aga Eestist möödunud ning hoiab tabelis 67. kohta, 2014. aastal oli Leedu edetabelis 83. kohal.

"Näib, et konkurents Baltikumi ja Skandinaavia tööturul on töötajate nimel muutunud tunduvalt karmimaks ja meie püüdlused saada talentide silmis ihaldusväärseks sihtriigiks ei peegeldu värskes uuringus – töötajad eelistavad Eestile Leedut ja Soomet," sõnas Auväärt. "Hea uudisena edestab Eesti lõunanaabreid aga IT-sektori talentide seas, kerkides antud valdkonna töötajate silmis 52. positsioonile," lisas ta. Läti ja Leedu olid vastavalt 64. ja 74. positsioonil.

Decoding Global Talent 2018 uuringus osales 366 139 töötajat ja 6180 värbamiskonsultanti 197 erinevast riigist.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
right banner 2024 est konference