Videoseminar

Töölepingu lõpetamise erinevad variandid

Videoseminarist

Mida silmas pidada töölepingu erakorralise ülesütlemise korral

  • katseaja hindamine, katseaja ebarahuldavad tulemused
  • ülesütlemisavaldus, kättetoimetamine
  • ülesütlemine töötajast tulenevatel põhjustel, etteteatamine – Riigikohtu praktika
  • hoiatus, vormistamine, kehtivus
  • ülesütlemine majanduslikel põhjustel – Riigikohtu praktika
  • koondamisprotseduur, koondamisteade
  • töötajapoolne erakorraline ülesütlemine, hüvitised: tööandjapoolne vaidlustamine

Lektor

Riina Vään
Riina Vään
Lektor on Riina Vään, kes on on lõpetanud Tartu Ülikooli õigusteaduskonna (magistrikraadiga võrdsustatud haridus). Tal on pikaajaline koolituste juhtimise ja korraldamise kogemus, töötanud alates augustist 2001 Eesti Ettevõtluskõrgkoolis Mainor erinevatel ametikohtadel, samuti on ta alates aastast 1988 ellu viinud erinevaid suuremahulisi koolitusprojekte. Tööõiguse lektorina on peale õppetöö kõrgkoolis lugenud kursusi (k.a täiendkoolitust) sekretäridele, juhiabidele ja personalitöötajatele

Millest koosneb videoseminar?

Juurdepääs
videoseminarile

Materjalid
(slaidid jms)

Võimalus esitada
lektorile küsimusi

90
min

Videoseminari
kestus

Juurdepääs videoseminarile


Kuni 9. oktoobrini kehtib allahindlus -40%!
Hind 29,4 eurot + KM
Osta

Videoseminari kestus: 90 min

Täishind: 49 eurot + KM

Korraldaja: Raamatupidamisuudised (Litau Büroo OÜ)

Üritusel osalemisest loobumise reeglid

Kui üritusest loobumise teade on saadetud 7 päeva enne ürituse toimumist, tagastatakse 100% ürituse eest tasutud summast.

Kui üritusest loobumise teade on saadetud 5 päeva enne ürituse toimumist, tagastatakse 50% ürituse eest tasutud summast.

Kui ürituse teade on saadetud vähem kui 3 päeva enne ürituse toimumist, ei tagastata kliendile ürituse eest makstud summat.