Lumi on maha tulnud ja lubatakse veel juurdegi. Minu tööautol on aga ikka veel suverehvid all. Tööandja käsib suverehvidega autoga sõitma minna. Kas ma võin tööst keelduda?

Töötan osaühingus ja tööandja maksab mulle korralikult palka, aga tean, et riigile pole ta makse tasunud ja paistab, et ei kavatsegi seda teha. Kas ma olen seaduse silmis kuidagi süüdi, kui tean, et osaühing ei plaanigi makse tasuda, aga töötan ettevõttes edasi ja võtan palka vastu?

Ärikonsultatsiooni- ja audiitorbüroo EY tuleviku töökeskkonna uuringust selgus, et 35 protsenti maailma ettevõtjaist kavatseb pärast kriisi täielikult taastada kontoris töötamise; samas varasem uuring näitab, et 88 protsenti töötajaid sooviks pärast pandeemiat paindlikke töövõimalusi.

Eesti Kaubandus-Tööstuskoja poole on pöördunud mitu ettevõtet, kes on soovinud saada nõu, kuidas korrektselt käituda joobetunnustega töötajaga. Koda annab nõu.

Töötervishoiu ja tööohutuse seaduse järgi loetakse tööõnnetuseks töötaja tervisekahjustus või surm, mis toimus tööandja antud tööülesannet täites või muul tema loal tehtaval tööl, tööaja hulka arvataval vaheajal või muul tööandja huvides tegutsemise ajal.