Vis-a-vis: вопросы и ответы

В РУБРИКЕ „VIS-A-VIS” ПУБЛИКУЮТСЯ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, ПОСТУПАЮЩИЕ ОТ ПОДПИСЧИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА «БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ».

В ПРОЕКТЕ VIS-A-VIS ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ:

Мы начинаем украшать нашу контору по случаю Рождества. Если кто-нибудь получит травму во время украшения, будет ли это считаться несчастным случаем на производстве?

На нашем производственном предприятии должен начать работать человек с недостатками слуха. Что мы должны учесть, чтобы он как можно быстрее вжился в рабочую среду? Следует ли нам что-то изменить?

Сосед со своей многочисленной семьей пользуется моей частной дорогой, что чрезмерно обременительно. Могу ли я опротестовать или досрочно расторгнуть договор с волостью и вернуть свою землю?

Я проработал на предприятии три года. До сих пор трудовые отношения развивались без проблем. Пару месяцев назад я обратился к работодателю с просьбой о повышении заработной платы. Работодатель отказался, и между нами произошла небольшая словесная перепалка. После провала переговоров я получил от работодателя письменное предупреждение о том, что я не выполнял трудовые обязанности с должным усердием. Устно мне передали, что трудовые отношения со мной хотят прекратить. Я считаю, что выполнял свои рабочие задания с такой же высокой степенью ответственности, как и раньше и не нарушал своих трудовых обязанностей. Что я должен делать в такой ситуации? Могу ли я оспорить предупреждение работодателя?

Предприятие купило для сдачи внаем старую квартиру. На данный момент в квартире осуществляется ремонт, приобретается новая мебель и проводятся другие подготовительные работы. Каким образом следует отражать в бухгалтерском учете покупку мебели и элементов декора – как основное имущество или как инвестицию в недвижимость?

Мое предприятие – генеральный подрядчик на одном строительном объекте. Как подрядчик я должен назначить на строительной площадке на время проведения работ координатора, который должен организовывать и координировать деятельность, регулярные общие проверки в области безопасности труда на производстве, а также следить, чтобы у всех были соответствующие уровню опасности индивидуальные средства защиты. При возможном неисполнении координатором своих обязанностей кто будет отвечать в том случае, если с работником подрядчика произойдет несчастный случай на производстве?

Как будет происходить налогообложение легкового автомобиля с 1 января 2018 года?

Работодатель предложил мне стать специалистом по рабочей среде на нашем предприятии. В настоящее время я занимаюсь работой с персоналом и никогда раньше с деятельностью в области рабочей среды не сталкивался. Если я соглашусь стать специалистом по рабочей среде, то должен ли работодатель предоставить возможность пройти соответствующее обучение? Если да, то в каком объеме?

Включаются ли в облагаемый подоходным налогом доход детское пособие, а также полученные алименты, которые переводит один из родителей другому со своего банковского счета после уплаты всех налогов с вознаграждения за труд?

Объясните, пожалуйста, почему неоднократное выполнение во время работы однотипных движений угрожает скелетно-мышечной системе работника?

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях