Vis-a-vis: вопросы и ответы

В РУБРИКЕ „VIS-A-VIS” ПУБЛИКУЮТСЯ ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ, ПОСТУПАЮЩИЕ ОТ ПОДПИСЧИКОВ ЭКОНОМИЧЕСКОГО ЖУРНАЛА «БУХГАЛТЕРСКИЕ НОВОСТИ».

В ПРОЕКТЕ VIS-A-VIS ПРИНИМАЮТ УЧАСТИЕ:

Я слышал, что изменился порядок ходатайства о согласии при найме несовершеннолетнего. В июле я планирую принять на работу своего 13-летнего родственника, и возник вопрос, необходимо ли получение согласия Инспекции труда, и какова новая процедура его получения?

Мы составляли новый анализ рисков рабочей среды, поскольку заменили часть оборудования. Известно, что анализ рисков следует хранить 55 лет, но можем ли мы уничтожить старый после составления нового? С течением лет анализов рисков скапливается довольно много, потому что на производственном предприятии постоянно что-то меняется, и каждый раз приходиться составлять новый анализ рисков.

Работник берет неоплачиваемый отпуск с 25 июля по 10 августа 2017 года. Должен ли работодатель приостановить его договор в реестре трудовой занятости? Какую ставку рабочего времени в приложении 1 декларации по форме TSD за июль и август показывать для этого работника по коду «1040»?

Я студент и ищу работу на лето. Я видел объявление, что ищут дорожных работников, задача которых заключается в строительстве оснований для дорог и выполнении вспомогательных работ при укладке асфальта. Есть ли в этой работе какие-то опасности, которые я должен учитывать?

Мы продали клиенту товар в виде периодического издания и услуг нашего сайта (доступ к материалам, статьям, услугам специалистов, которые не доступны всем читателям, кроме подписчиков). Клиент получил первый номер издания и все пароли. Теперь он хочет отказаться от заказа. Имеет ли он на это право?

Моя 16-летняя дочь идет летом на работу в гостиницу. Работодатель не хочет заключать с ней трудовой договор, потому что количество рабочих часов может варьироваться в зависимости от объема работы. Работодатель хочет заключить договор поручения. Правильно ли это?

При исчислении возмещения по болезни работодатель может исходить из вознаграждения за один рабочий или календарный день. В каком правовом акте установлен порядок исчисления возмещения по болезни?

Эстонская обязанная по налогу с оборота фирма получила услугу железнодорожной перевозки от кипрской обязанной по налогу с оборота компании, стоимость услуги составила 10 000 евро. Речь идет о перевозке товара из России в Эстонию. Кипрская фирма выставила счет со ставкой налога с оборота в размере 0%. Правильно ли то, что эстонская фирма  должна указать в декларации об обороте стоимость полученной от кипрского предприятия услуги  и применить обратное налогообложение по ставке 20%? В каких статьях эстонского Закона о налоге с оборота рассматривается приобретение услуги внутри Сообщества? Важно ли то, что оказание услуги не начиналось в стране продавца услуги, то есть на Кипре?

Я работаю водителем, и у меня вопрос: можно ли курить в кабине грузового автомобиля? В Законе о табачных изделиях я не нашел никакого прямого указания на это. Я не курю, но на этой же машине временно ездят и другие водители, которые курят. Несмотря на многолетние жалобы руководителям фирмы, ничего не предпринимается. Как следует решать эту проблему?

В договоре об оказании услуги (далее – договор) имеются следующие пункты:

1. Клиент обязан в назначении платежа указывать ссылку на номер, дату настоящего договора и счет, на основании которого совершается оплата. Лицо, оказывающее услугу, имеет право самостоятельно определить назначение платежа при отсутствии в платежных документах ссылки на соответствующий счет.

2. Если клиент осуществил платеж, сумма которого недостаточна для погашения денежного обязательства полностью, то в первую очередь погашается задолженность за наиболее ранний период независимо от назначения платежа.

Имеет ли право оказывающее услугу лицо самостоятельно принимать решения, какие счета-фактуры клиента он закроет? Или, если указано назначение платежа, то необходимо закрыть именно те счета-фактуры, которые отмечены в назначении платежа?

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях