Инспекция труда. Ответы на вопросы от Инспекции труда

tooinspekt 160

В этом разделе вы найдете переводы вопросов-ответов от Инспекции труда.

Задать вопрос юристам Инспекции труда можно по телефону 640 6000 в будние дни с 9.00 до 16.30.

Некоторое время назад работодатель заменил химикаты на новые. Но при работе с новыми химикатами я ощущаю легкое раздражение кожи рук. Как понять, опасны ли эти химикаты, и может ли раздражение кожи быть связано именно с ними?

В начале года я отметил в графике отпусков, что хочу отдыхать в конце августа. Но работодатель только что сообщил о том, что, поскольку у нескольких работников отпуска совпадают, я должен передвинуть свой отпуск на сентябрь. Может ли работодатель так поступать?

Во время отпуска я заболел, и врач открыл мне больничный лист. Должен ли я незамедлительно уведомить об этом работодателя, или это можно сделать по окончании отпуска?

Я работаю на строительном объекте. Однако у нас отсутствуют какие-либо условия для мытья, а за питьевой водой нужно ехать в магазин. Допустима ли такая ситуация или существуют законы, регулирующие эту ситуацию?

Я работаю в магазине, где ежедневно мне приходится поднимать тяжести. Меня постоянно преследуют боли в спине, и подъем тяжестей лишь усугубляет положение. Врач сказал, что мне необходимо найти работу, при которой не нужно поднимать тяжести. Работодатель, узнав про это, попросил меня написать заявление об уходе, поскольку другой работы не предвидится. В связи с этим я испытываю беспокойство, будет ли у меня право ходатайствовать перед Кассой по безработице о возмещении по страхованию от безработицы, если заявление об уходе будет написано по моей инициативе. Мой вопрос заключается в следующем: должен ли я написать заявление об уходе с работы или работодатель должен сам прекратить действие трудового договора со мной?

Я работаю на предприятии по изготовлению мебели, и некоторые рабочие операции предусматривают использование химикатов. Места использования химикатов оснащены локальной вытяжной вентиляцией, но рабочее место не находится в отделенном помещении. Когда работает вытяжная вентиляция, химикаты могут распространиться и на другие рабочие места. Такое соприкосновение с химикатами может отрицательно воздействовать на здоровье работающих поблизости людей, которые находятся в зоне влияния химикатов. Им даже не выданы средства индивидуальной защиты. Можно ли посредством какого-нибудь закона или постановления обратить внимание работодателя на то, как можно было бы предотвратить распространение химикатов на другие рабочие места?

Какие тяжести разрешено поднимать на работе несовершеннолетнему?

Я работаю учителем в школе, и скоро начинается основной отпуск. Ежегодно работодатель выплачивал мне отпускные до начала отпуска. Поскольку отпуск учителей длится три месяца, то в этом году мы со всеми другими учителями выразили желание получать отпускные по частям в день выплаты заработной платы каждый месяц. Причина, прежде всего, заключается в том, что если отпускные выплачиваются до начала отпуска в июне, то разрешенный не облагаемый налогом доход вычитается только один раз, а это означает для нас, в зависимости от размера заработной платы, потерю от одной до нескольких сотен евро по сравнению с тем, если бы отпускные выплачивались по частям один раз в месяц. Мы пытались вести переговоры с работодателем, но он отказал нам в просьбе. Может ли он так поступать, если это наносит нам денежный ущерб?

Я работаю на строительной площадке. Руководитель объекта выдал мне страховочный пояс и показал, как его использовать. Он утверждает, что если я работаю на высоте больше двух метров, то должен использовать страховочный пояс. Но я не хочу его использовать, потому что в нем неудобно, и он ограничивает движение. Могу ли я не использовать страховочный пояс, если уверен, что не упаду? Я уже работаю в сфере строительства, в том числе на высотных объектах, пять лет и умею соблюдать осторожность.

На нашем предприятии установили новое оборудование. К местам, где нам необходимо провести работы по техническому обслуживанию оборудования, мы можем добраться с помощью специально сделанных для этого проходов и лестниц. Пербраться через транспортер можно по пятиступенчатой лестнице, на которой нет перил, и работники подвергаются большой опасности. Должны ли у такой лестницы быть перила?

Присоединяйтесь к нам в социальных сетях