Osad, õigused ja kohustused, kõik on võrdne
Keegi ei oska öelda, kuidas äri sel juhul arenema hakkab, kuid suure tõenäosusega võib oletada, et need kaks (või pange siia mistahes ühest suurem arv) lähevad tõenäoliselt tõsiselt tülli juba lähima kahe aasta jooksul.
Ja see ei ole tingitud inimeste iseloomudest, vaid nende loodud äristruktuuri dünaamikast ja loogikast.
Paratamatult jagunevad sellise struktuuri puhul tööülesanded. Iga partner valib endale mugava ja vastuvõetava rolli. Keegi saab...
