Eestis on enamikul töötajatel aastas 28 kalendripäeva puhkust. Nüüdisaja töötajad hindavad kõrgelt võimalust jääda puhkuse sihtkohta pikemaks, tehes päeval tööd ning vabal ajal puhates. Soov teha ajutiselt kaugtööd välisriigist võib aga olla tingitud ka muudest, isiklikest põhjustest. Üha enam tööandjaid sellist paindlikkust ka võimaldab.
Inglise keeles on sellise nähtuse kohta tekkinud uudistermin workation (work ehk töö + vacation ehk puhkus). Eestikeelse vaste puudumise tõttu on see kasutusel ka meil.
Workation’i paigutamine olemasolevasse õiguslikku raamistikku pakub omajagu...
