Meie töötaja haigestus ja on juba peaaegu kolm kuud olnud haiguslehel. Töötaja puhkus oli planeeritud augustikuusse, aga haiguse tõttu ei saanud ta seda kasutada. Nüüd, haiguslehel olles, esitas töötaja avalduse töösuhte lõpetamiseks tervislikel põhjustel. Töötaja lõpparves puhkusekompensatsiooni arvutamisel tekkis küsimus, kas töötaja haiguslehel oleku aega peaks arvestama talle puhkust võimaldava aja hulka?

Vastab Tööinspektsiooni tööinspektor-jurist Leonid Siniavski:

Eesti tööturu-uuringust selgus, et 39% tööandjatest planeerib järgneval 6 kuul töötajaid värvata, aasta eest oli see näitaja 56% ning 2012. aasta novembris 40%.

Statistikaameti hinnangul peaks pensioniiga 2020. aastal olema 65 eluaastat ja 2030. aastal 68 eluaastat.

Toiduliidu hinnangul kontrollib nii Euroopas kui Eestis enamikku toidukaupade turust kolm kuni viis suuremat jaekaubandusketti, liidu uuringu järgi on 78% toidutööstusettevõtetest puutunud kokku ebaausate kaubandustavadega.

Euroala töötuse määr oli septembris nagu augustiski 11,5%, tööta oli 18,3 miljonit inimest, edastas Eurostat.