Justiitsministeerium avas Euroopa Majanduspiirkonna riskilaste ja -noorte programmi raames kaks pakkumisvooru seadusega pahuksisse sattunud laste ning noortega seotud uuringute läbiviimiseks.

Praktikas tegutsevad juhatuse liikmed sageli ilma lepinguta või töölepingu alusel hoolimata sellest, et seaduse kohaselt peab juhatuse liikmel olema juriidilise isikuga sõlmitud juhatuse liikme leping. Mõnikord sõlmitakse juhatuse liikme lepingu asemel tööleping, vahel jäetakse lepinguline suhe aga üldse kirjalikult vormistamata. Korrektse juhatuse liikme lepingu sõlmimata jätmine tähendab aga tervet hulka ebavajalikke probleeme ning õiguslikku ebakindlust, mida on võimalik hõlpsasti vältida, kirjutab Advokaadibüroo Aivar Pilv vandeadvokaat Tambet Laasik.

Advokaadibüroo Aivar Pilv vandeadvokaat Britta Oltjer väidab advokaadibüroo juunikuu uudiskirjas, et juhtorgani liikme vastutusega seonduvad küsimused on väga mitmete aastate vältel nii õiguskirjanduses kui ka loengutes-seminarides ühed enim käsitletavatest teemadest. See olevat ka arusaadav, kuna arvestades ettevõtlusega paratamatult kaasnevaid riske ning Eesti majanduse järjepidevat arengut, võib juhtorgani ametipositsioon osutuda üsna vastutusrikkaks ülesandeks.

Tänavu jättis Õllesummer esmakordselt Eesti Autorite Ühinguga (EAÜ) sõlmimata lepingu, mis kohustab kontserdikorraldajat maksma ühingule viis protsenti iga müüdud pileti pealt - EAÜ lubas seepeale Õllesummeri kohtusse kaevata.