Kas käsunduslepinguga töötaja puhul kuulub toitlustamine erisoodustuse alla?

15.10.2014 Kolmapäev

Maksu- ja Tolliamet

Kas käsunduslepinguga töötaja puhul kuulub toitlustamine erisoodustuse alla? ^{Esile tõstetud}

Isik töötab käsunduslepingu alusel asutuse ühes osakonnas, kuid osaleb teise osakonna nõupidamisel eksperdina. Kas nõupidamise toitlustamise puhul tuleb tasuda isiku eest erisoodustus?

Vastab MTA spetsialist Ester:

Kas käsunduslepinguga töötaja puhul kuulub toitlustamine erisoodustuse alla? Foto: Maksu- ja Tolliamet

TuMS §-i 48 lg 3 järgi on töötajaks töölepingu alusel töötav isik, ametnik, juhtimis -või kontrollorgani liige, samuti füüsiline isik, kes müüb tööandjale kaupu pikema aja jooksul kui kuus kuud. Töötajaks loetakse ka töövõtu-, käsundus- või muu võlaõigusliku lepingu alusel töötavat või teenust osutavat füüsilist isikut.

Töötaja toitlustamine, kui töötaja selle eest ei maksa, on erisoodustus.

Märksõnad