Tööle asumise kalendriaastal arvutatakse kalendriaastast lühema aja eest põhipuhkust võrdeliselt töötatud ajaga. Töötaja võib nõuda puhkust, kui ta on tööandja juures töötanud vähemalt kuus kuud. Seega on tööandjal B õigus keelduda puhkuse andmisest.
Kas kahel töökohal töötajal on võimalik võtta puhkust ühel ja samal ajal?
Töötan kahes kohas. Tööandja A juures jään korralisele puhkusele 15. juunil. Tööandja B juures on mul katseaeg. Kas tööandja B peab mulle võimaldama puhkust samal ajal kui tööandja A juures?
Vastab Tööinspektsiooni Lõunainspektsiooni tööinspektor-jurist Marika Liiv: