1. juulil jõustus sotsiaalmaksuseaduse (SMS-i) muutmise seadus (RTI, 30.06.2010, 38, 232), mis annab võimaluse tööandja sotsiaalmaksu miinimumkohustuse summeeritud arvestuseks. Samuti vabastatakse seadusega üheks aastaks sotsiaalmaksu miinimumkohustusest tööandja, kes võtab tööle töötuna arvel olnud isiku.
1. Sotsiaalmaksu arvestus mitme tööandjaga töötaja eest
Mitme tööandjaga töötajat puudutav regulatsioon on sätestatud SMS-i § 2
lõigetes 21 ja 22. Kuni 30. juunini kehtinud seaduse järgi oli mitmes
kohas osalise tööajaga töötava isiku puhul, kelle töötasu ei ületanud
ühegi tööandja juures sotsiaalmaksu miinimumkohustuse arvutamise aluseks
olevat kuumäära (4350 krooni), kohustus maksta sotsiaalmaksu sellel
tööandjal, kes arvestab tulumaksu kinnipidamisel tema maksuvaba tulu,
kusjuures maksuvaba tulu rakendava tööandja sotsiaalmaksukohustus ei
sõltunud teiste tööandjate tasutavast sotsiaalmaksust. Alates 1. juulist
on loodud võimalus sotsiaalmaksu miinimumkohustuse summeeritud
arvestuseks. § 2 uue lõike 22 kohaselt peab maksuvaba tulu arvestav
tööandja maksma sotsiaalmaksu vähemalt summalt, mis arvestades ka teise
tööandja makstud tasu oleks selle isiku kohta kokku võrdne vähemalt
kuumääraga.
Näide: Maksuvaba tulu arvestav tööandja maksab töötajale töötasuna 2500 krooni
ja teine tööandja 1500 krooni. Esimene tööandja maksab sotsiaalmaksu 941
krooni ((4350 -1500) * 33%, kuna 2850 > 2500) ja teine tööandja 495
krooni, nii et kokku makstakse selle isiku eest sotsiaalmaksu 1436
krooni kuus. Seadusemuudatuse tulemusena ei pea antud juhul maksuvaba
tulu arvestav tööandja maksma sotsiaalmaksu 4350 kroonilt, vaid 2850
kroonilt. Maksuvaba tulu arvestav tööandja saab oma kohustust vähendada
juhul, kui tal on töötaja vahendusel saadud teise tööandja kinnitus
temalt saadava tasu suuruse kohta. Juhul kui töötaja on kuupalgaline,
peab ta esitama uue tõendi alles palga muutumisel (tasu saamisele
järgneva kuu viiendaks kuupäevaks).
2. Sotsiaalmaksusoodustus tööandjale, kes võtab tööle töötuna arvel
olnud isiku
SMS-i § 2 lõikesse 4 on lisatud uus punkt 5, mis sätestab, et
sotsiaalmaksu makstakse töötajale kuu eest makstud tasult kuni 12 kuu
jooksul tööle asumisest töötaja või teenistuja puhul, kes 12 kuu jooksul
enne tööle asumist on olnud tööturuteenuste ja -toetuste seaduse § 6
alusel töötuna arvel vähemalt kuus kuud. Seega kaotatakse eelnimetatud
isiku osalise tööajaga töötamise korral (palk alla 4350 krooni) tööandja
kohustus maksta sotsiaalmaksu miinimumkohustuse arvutamise aluseks
olevalt kuumääralt kuni üheks aastaks. Antud isiku eest makstakse
sotsiaalmaksu tegelikult makstud tasult. Isik, kelle suhtes rakendatakse
maksusoodustust, peab esitama tööandjale Töötukassast saadud kinnituse
enda kriteeriumile vastamise kohta.
MRPeasy on lihtsasti kasutatav ERP/MRP tarkvara väiketootjatele ja hulgikauplejatele (10-200 töötajat). Müük, ostud, ladu, tootmine, raamatupidamine – kõik ühes kohas!
Lahendab kompleksselt juhtimise arvestuse ja operatiivse arvestuse ülesanded, analüüsi- ning planeerimisülesanded, automatiseerib kaubandus-, finants- ja laooperatsioone.
ERP programmi Monitor tootmisettevõtetele. Monitor sobib kõige rohkem ettevõtetele, kes vajavad täielikku ERP süsteemi, mis sisaldab kõiki tööstusettevõttele vajalikke mooduleid.
TAAVI Majandustarkvara on Eesti turul olnud juba üle 20 aasta, mille jooksul on kasutajate arv kasvanud üle 1500. Tarkvara on mõeldud igasuguses suuruses ettevõtetele.
KMD INF ja firmaautode käibemaks majandustarkvaras TAAVI Finants. Taavi Tarkvara on alati kaasas käinud pidevalt muutuva seadusandlusega ning viinud oma programmidesse sisse kõik muudatused.
Taavi Tarkvara on käinud kaasas kõigi viimaste aastate uuendustega palgaarvestuses ja suudab automaatselt hallata kogu töötasude arvestamise keerulist valdkonda.
Suno365 on mugav teenus, mis on kiirelt kasutusele võetav, alati ajakohane ning kergelt ühenduv ka kolmandate osapoolte lahendusega. Hea valik nii tänasesse päeva, kui tulevikku.
Excellent pakub spetsiaalselt Eesti turu jaoks kohandatud Books 8 ja Standard ERP pilvepõhiseid äritarkvara lahendusi, mis pärinevad HansaWorldi tooteperekonnast ja pakuvad sobiva lahenduse nii raamatupidamiseks kui ka müügi- ja laohalduseks.
NOOMi puhul on tegemist keskse tarkvaralahendusega, mis sobib hästi iga suurusega ettevõttele. NOOMi eeliseks on selle väga kõrge paindlikkustase, funktsionaalsuste rohkus ning kodumaine klienditugi.
Juba 25 aastat Eesti turul tegutsenud Unifiedpost (varem Fitek) pakub e-arve ja makseteenuseid nii väikestele kui suurtele ettevõtetele kui ka avalikule sektorile.