Pikalt haiguslehel olev töötaja saab jõukohast tööd teha
15. mail jõustusid töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mille kohaselt saab töötaja pärast 60 päeva haiguslehel olemist asuda endiselt haiguslehel viibides tööle. Sellega peab nõus olema ka tööandja. Lähemalt annab teada Eesti-Kaubandus-Tööstuskoda.
Haiguslehe ajal tööle
15. mail jõustuvad töötervishoiu ja tööohutuse seaduse muudatused, mille kohaselt saab töötaja tööandjaga kokkuleppe sõlmimisel peale 60 päeva haiguslehel olemist töötada haiguslehe ajal.