Ettevõtjate hinnangul töötuskindlustuse muutus töökohti juurde ei too
Ettevõtjad tervitavad koalitsioonileppe elluviimist töötukassa nõukogu poolt, millega vähendatakse töötuskindlustusmakset, kuid väike muudatus tööjõumaksudes nende hinnangul töökohti veel juurde ei too.
Töötuskindlustusseaduse muudatused riivavad juhatuse liikmete põhiõigusi
1. juulil jõustunud töötuskindlustusseaduse muudatused tekitasid Eesti ettevõtjatele uue ja küllaltki ootamatu probleemi – nimelt ei võeta töötuna enam arvele isikut, kes on äriühingu juhatuse liige. Ühtlasi kaotavad juhatuse liikmed ka kõik töötu sotsiaalsed hüved, sh töötuskindlustuse hüvitise. Teenusmajanduse Koda on advokaadibüroo Hedman Partners abil läbi viinud õigusliku analüüsi ning leidnud, et nimetatud muudatused riivavad ebaproportsionaalselt inimeste võrdse kohtlemise põhimõtet ja sotsiaalseid põhiõigusi.
Töötuskindlustushüvitise suurused 2014
Töötuskindlustushüvitist on 2014. aastal võimalik saada maksimaalselt 1175 eurot ja 99 senti kuus. Minimaalne töötuskindlustushüvitis on käesoleval aastal 165 eurot ja 23 senti kuus.
Töötuskindlustushüvitise suurused aastal 2014
Töötuskindlustushüvitist on 2014. aastal võimalik saada maksimaalselt 1175 eurot ja 99 senti kuus. Minimaalne töötuskindlustushüvitis on käesoleval aastal 165 eurot ja 23 senti kuus.
Minister esitab väljapakutud töötuskindlustuse maksemäära valitsusele
Kuigi sotsiaalminister Taavi Rõivas on töötuskindlustusmakse määra 2,1 protsendile vähendamise osas Töötukassa nõukogust teistsugusel arvamusel, esitab ta selle ettepaneku siiski novembriks valitsusele.
