Professor Prahalad pakkus juhtidele välja kuus küsimust, mis aitavad neid võimalusi leida ja hinnata:
- Kas probleem on laialdaselt teadvustatud?
- Kas see mõjutab ka teisi tööstusharusid?
- Kas selle lahendamiseks on vaja radikaalset innovatsiooni?
- Kas selle lahendamine võiks oluliselt muuta valdkonnas kehtivaid jõujooni?
- Kas selle lahendamisega oleks võimalik saavutada oluline konkurentsieelis?
- Kas see tundub olevat meie suur võimalus?
-
juhtimine.ee