- Kehtesta riskieelarve. See raha on uute ideede katsetamiseks, näiteks BBC sai omal ajal sellise fondi abil käima uute saadete välja mõtlemise.
- Mõtle nagu portfellijuht. Investeerimispankur hoiab varasid erineva riskiga instrumentides, tegutse samamoodi.
- Ära tasusta ainult tulemusi, vaid otsuseid. Kui maksad preemiat heade tulemuste eest, siis motiveerid töötajaid tegutsema äri vanas osas ning riske vältima.
- Kui oled väike, käitu suurena, aga kui oled suur, siis käitu väiksena. Väiksed tehku omavahel koostööd ning suured viigu oma uued tegevussuunad põhiärist eraldi firmasse. Esimeses saavad tugevamaks, teised paindlikumaks.
- Anna töötajatele aega millal nad saavad oma lemmikarendusprojektidega tegeleda.
juhtimine.ee
