Ühestki juhist ei saa suurepärast juhti seni, kuni tal puudub enesejuhtimise oskus.
Ettevõtete „kolimine“ ühest kehast teise ei ole sageli ilmselge. Selleks, et võlausaldajana mitte pika ninaga jääda ning vältida koostööpartnerilt tehingu käigus ka tema kohustuste kaasa saamist, selgitame alljärgnevalt täpsemalt, mida kujutab endast ettevõtte üleminek ning millised on sellega kaasnevad positiivsed ja negatiivsed aspektid.
Rahandusministeerium saatis juuli viimasel päeval asjast huvitatud organisatsioonidele arvamuse avaldamiseks ja teistele ministeeriumidele kooskõlastamiseks tulumaksuseaduse muutmise eelnõu.
Valitsus kiitis eilsel kabinetinõupidamisel heaks esialgseriigireformi tegevuskava aastateks 2019-2023. Riigireformi fookuses on ühendada riigiasutusi, suunata riigipalgaliste töökohti maakondadesse ning tõsta avalike teenuste kvaliteeti. Valitsus täiendab tegevuskava peale Riigikogu otsust riigireformi aluste kohta.
Eesti Side- ja Teenindustöötajate Ametiühingute Liidu ning Eesti Transpordi ja Teetöötajate Ametiühingu hinnangul ei tohiks riik miinimumpalga lähedast tasu maksvalt riiklikult logistikafirmalt Omniva dividendi võtta, sest seda tehakse töötajate tasude arvelt.