Teame, et püsiv tegevuskoht käibemaksu kontekstis tekitab mitteresidendi jaoks käibemaksukohustuslasena registreerimise kohustuse ning sellega kaasneva käibemaksu tasumise kohustuse. Kuid kas teame piisavalt hästi, mida käsitame püsiva tegevuskohana käibemaksu kontekstis? Lähemalt uurib Sigrid Polli, Deloitte Advisory maksukonsultant uudiskirja Eestvedaja kevadnumbris.

Maksu- ja Tolliamet tuletab meelde, et Eesti Vabariigi ning NATO Euroopa vägede kõrgema peakorteri ja NATO arenduse kõrgema ülemjuhataja peakorteri vahelise Pariisi protokolli lisakokkuleppe ratifitseerimisega seonduvalt 01. juulil 2013 jõustuv seaduste muutmise seadus näeb ette muudatused ka käibemaksuseaduses (KMS).

Euroopa Kohus tegi hiljuti ühe huvitava otsuse (14.03.2013 otsus kohtuasjas nr C-527/11), mille valguses võib ennustada, et ka meie käibemaksuseadust võib väike „jäseme amputeerimine“ ees oodata, kirjutab Eesti Maksumaksjate Liidu (EMLi) juhatuse liige Martin Huberg ajakirja MaksuMaksja juuni/juulinumbris.

Sotsiaalministeerium andis välja raamatu „Töölepingu seadus. Selgitused töölepingu seaduse juurde“, mille eesmärk on pakkuda rohkem ja paremaid teadmisi, kuidas töölepingu seadust rakendada ja otstarbekamalt oma töösuhtest tulenevaid õigusi kaitsta.

Harvad pole juhtumid, kus töötajal ei õnnestu oma tööandjaga enam telefoni ja e-posti teel kontakti saada, samuti näost-näkku kohtuda. Telefonid on välja lülitatud, e-kirjadele ei vastata, kontoris ei ole samuti kedagi. Tavaliselt kaasneb selline olukord töö puudumisega, mil tööandja ei ole suutnud välja maksta eelnevate töökuude töötasu, rääkimata jooksva tööseisaku tasust. Tööinspektsioon tuletab meelde, mida töötaja saab (ja ka peab) sellises olukorras tegema.