Majandus ja äri
Kas tööandja saab määrata, millal võivad töötajad võtta 3-6 päevast lapsepuhkust? Tean, et tööandjana võin neid päevi liita põhipuhkusele, kuid mida teha siis, kui töötaja ei ole nõus neid põhipuhkusele liitma ning soovib neid välja võtta siis, kui ta ise soovib. Tean, et töötajal on õigus 14 kalendripäeva ette teatades need päevad välja võtta, kui need ei ole puhkuse ajakavasse pandud. Kas minul kui tööandjal on õigus seda töökorralduse reeglites kuidagi reguleerida? Kas tööandja võib keelduda talle mittesobival ajal töötajale neid päevi andmast? Nimelt on meil tootmisettevõte ja sooviksime kuidagi lapsepuhkust reguleerida.
Noore ettevõtja 5000 eurose preemia ja aasta noore ettevõtja tiitli pälvis Robin Saluoks, kes on ettevõtte eAgronom asutaja ja tegevjuht.
Aasta ettevõte on kõrgtehnoloogilisi pakiautomaate arendav ja tootev Cleveron AS.
Sotsiaalkindlustusamet maksab 5. oktoobril 79 370 inimesele üksi elava pensionäri toetust summas 9,13 miljon eurot.
Apteekide hinnangul ei too Soome digiretsepti Eestis kehtima hakkamine kaasa massilist ravimiturismi, vaid pigem hakkavad retsepte lunastama turistid, kes niigi Eestis on ning kelle ravimid on otsa lõppenud.

Küsi nõu!

  Esita küsimus

Saada vihje

Hea lugeja, meie eesmärk on teha just sellist ajakirja, nagu sulle meeldib. Pane kirja soovitud teemad ning dokumendivormid, mida tahaksid siit leida. Tehkem koostööd!
430824810 430800019636154 7356040320163199917 n255