Sotsiaalmaksuseaduse § 2 lg 2 alusel olete kohustatud maksma töötaja eest igakuiselt sotsiaalmaksu vähemalt sotsiaalmaksu kuumääralt ehk 91,75 euro kuus kuni töölepingu lõpetamiseni.
Kas tööandjal on kohustus maksta sotsiaalmaksu, kui töötaja ühel päeval enam tööle ei tulnud? Esile tõstetud
Töötaja lihtsalt ei tulnud ühel päeval tööle ja mõistagi ei ole sentigi palka teeninud. Kätte teda kuidagi ei saa, et tööleping ära lõpetada, aga kuuldavasti olla Soome tööle läinud. Kas tööandjal on kohustus maksta tema eest sotsiaalmaksu miinimummääralt?
Vastab MTA spetsialist Kersti: