Tööandja (sh FIEst tööandja) on kohustatud maksma töölepingulise töötaja eest sotsiaalmaksu töötajale makstud tasult, kuid mitte vähem kui sotsiaalmaksu kuumääralt ehk 2013. aastal vähemalt 95,7 eurot kuus (SMS § 2 lg 2), va sama paragrahvi lõigetes 3 ja 4 sätestatud erandid. Muuhulgas ei ole tööandjal vähemalt kuumääralt sotsiaalmaksu tasumise kohustust töötaja puhul, kes kasvatab vanema või eestkostjana alla kolmeaastast last või kolme või enamat alla 19-aastast last (SMS § 2 lg 4 p 3). Eeltoodust lähtudes, kui FIE võtab töölepinguga tööle sellise inimese, kellel on üks alla 3-aastane laps või kolm või enam alla 19-aastast last, siis maksab tööandja sellele töötajale sotsiaalmaksu temale tegelikult makstud töötasult.
22.04.2013 Esmaspäev
Kes maksab vanemahüvitist saava töötaja eest sotsiaalmaksu? Esile tõstetud
Olen FIE ning soovin osalise tööajaga tööle võtta vanemahüvitist saava isiku, kes saab miinimumhüvitist (278 eurot). Osalisest tööajast lähtuvalt on ka palk väike (100 eurot kuus). Sooviksin täiendavat infot maksude kohta, eriti sotsiaalmaksu kohta - kui hetkel maksab isiku eest sotsiaalmaksu riik, siis kas tööle asudes see tühistatakse ning mina tööandjana pean maksma minimaalset sotsiaalmaksu 95,7 eurot (või siis maksan välja makstavalt palgalt 33%)?
Vastab MTA spetsialist Irena:
