- Kas nõudest loobumine on erisoodustus või kingitus?
- Kas erisoodustuse hinna arvutamisel liidetakse enampuhatud päevade bruto puhkusetasu, sotsiaalmaks ja tööandja töötuskindlustusmakse?
- Millisel kuul tuleks erisoodustus...
09.01.2025 Neljapäev
Nõudest loobumise maksustamise aspektid Esile tõstetud
Lugeja küsib: kas nõudest loobumisel töötaja kasuks tekib erisoodustus või kingitus?
Töötaja, kelle tööleping lõppes 31. detsembril, kasutas suvel kogu eeldatava puhkuse (28 päeva), kuid aasta jooksul kogunenud päevade arv vähenes palgata puhkuse tõttu. Töölepingu lõppedes ilmnes, et töötaja oli puhanud rohkem, kui välja teenitud, ja talle maksti selle eest puhkusetasu. Kuna tagasinõutav summa (u 100 eurot) on väike, otsustas juhatuse liige summat mitte tagasi nõuda.
Töötaja, kelle tööleping lõppes 31. detsembril, kasutas suvel kogu eeldatava puhkuse (28 päeva), kuid aasta jooksul kogunenud päevade arv vähenes palgata puhkuse tõttu. Töölepingu lõppedes ilmnes, et töötaja oli puhanud rohkem, kui välja teenitud, ja talle maksti selle eest puhkusetasu. Kuna tagasinõutav summa (u 100 eurot) on väike, otsustas juhatuse liige summat mitte tagasi nõuda.
Anton Mullo, vandeaudiitor, Crowe DNW
Foto: RUP
Märksõnad
