Vastab Kristjan Lee, advokaat, advokaadibüroo LMP:
Kui võtate tasustamata puhkuse kokkuleppel ehk olete iseenda tööandja, siis läheb see töötamise peatamise alla töötamise registris ja see tuleb registreerida.
Vastavalt sotsiaalmaksuseadusele tuleb poolte kokkuleppel antava tasustamata puhkuse korral töötaja eest maksta sotsiaalmaksu vähemalt kehtestatud kuumääralt arvutatuna, et teie kindlustuskaitse ei katkeks.
Seega peate sotsiaalmaksu siiski tasuma, et teie...